Privatisierung der Qualifizierung

Henkel und WHU legen Grundstein für Forschungszentrum - Hochschul-Sponsoring ist in Deutschland keine Ausnahme mehr

Vallendar/Düsseldorf. Henkel und die WHU - Otto Beisheim School of Management haben das Henkel Center for Consumer Goods aus der Taufe gehoben. Konzipiert ist es als interdisziplinäres Forschungszentrum für Konsumgüter. "Das Henkel Center for Consumer G

Jeder Zweite arbeitet auch samstags

Wiesbaden. Jeder zweite Erwerbstätige muss auch samstags arbeiten. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) in Wiesbaden mitteilt, lag dieser Prozentsatz der Beschäftigten im vergangenen Jahr bei 48,6 Prozent. Dazu gehören die Branchen Einzelhandel, Ges

Leistungsbereitschaft sinkt

Hewitt Associates-Studie misst Attraktivität von Arbeitgebern aus Sicht der Mitarbeiter

Wiesbaden. Die Leistungsbereitschaft der Belegschaft von Unternehmen sinkt. Die aktuelle Wirtschaftslage sei dafür verantwortlich, glaubt mehr als ein Drittel der Befragten in der Studie "Attraktive Arbeitgeber in Zentral- und Osteuropa" der Personalmana

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ANERKENNUNG SCHAFFT MOTIVATION - Eine starke Performance-Komponente bei Arbeitnehmern in Zentral- und Osteuropaist das Thema Vergütung & Anerkennung (Angaben in Prozent)

€ 5,75

Job-Angebot übers Mobiltelefon

Mobile Recuiting spricht Jugendliche schnell und gezielt an

Korschenbroich. Die Informationstechnologie verändert den Jobmarkt. Künftig werden vermehrt Stellenangebote über Mobiltelefone, Smartphones oder Blackberrys vermittelt. Das Mobiltelefon gewinnt zunehmend an Bedeutung bei der Jobsuche, meinen Paul Mertes

Fusionen fordern Zeit für HR-Arbeit

Wiesbaden. Die meisten Unternehmenszusammenschlüsse in Europa scheitern. Wie eine Hewitt-Studie belegt, sehen mehr als drei Viertel der europäischen Unternehmen ihre Ziele und Erwartungen bei einer Fusion oder Übernahme nicht erfüllt. Lediglich 10 Prozen

Mitarbeiterbelange kommen zu kurz

Bei Fusionen und Übernahmen betreiben europäische Unternehmen zu wenig Personalarbeit und Integration

Wiesbaden. Mehr als drei Viertel der im Rahmen einer Hewitt-Studie befragten europäischen Unternehmen sehen ihre Ziele und Erwartungen bei einer Fusion oder Übernahme nicht erfüllt. Es sei nicht verwunderlich, dass ein Großteil der befragten Unternehmen

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FINANZEN HABEN PRIORITÄT - Zeitaufwand während der Fusionsvorbereitung - Angaben in Prozent

€ 5,75

Talentmangel trotz Krise

Systematische Planung braucht vor allem Kontinuität

Wiesbaden. Viele Unternehmen setzen ihre strategische Personalplanung unsystematisch um, obwohl sie dieses Führungsinstrument als zentralen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg erkennen. 81 Prozent der Unternehmen schätzen die Bedeutung von strate

Wieder mehr Studienanfänger

Wiesbaden. Die Zahl der Studienanfänger ist wieder gestiegen. Im Wintersemester 2007/2008 starteten 313500 Menschen mit einem Hochschulstudium in Deutschland. Das sind 6 Prozent mehr als im Vorjahr, teilt das Statistische Bundesamt mit. Den stärksten Nac

Hochschulpakt zeigt erste Wirkung

Wiesbaden. Die Anzahl der Studienanfänger an deutschen Hochschulen ist 2007 um knapp 4 Prozent gestiegen - im Vergleich zum vorangegangenen Jahr. Die vom Statistischen Bundesamt in Wiesbaden veröffentlichten Daten zeigen, dass der Abwärtstrend gestoppt i

Weiche Faktoren bestimmen harte Fakten

Nationale und internationale Entwicklungen stellen Personalmanagement künftig vor umfassende Aufgaben

Wiesbaden, 28. Juni. Personalmanagement ist nicht alles, aber ohne es geht in Wirtschaftsunternehmen nichts mehr. Mit zwei Starrednern und einem umfassenden Themenreigen präsentierte sich der DGFP-Kongress in Wiesbaden. Wissenschaftler, Praktiker und Die