Mitarbeiterbelange kommen zu kurz

Bei Fusionen und Übernahmen betreiben europäische Unternehmen zu wenig Personalarbeit und Integration

Wiesbaden. Mehr als drei Viertel der im Rahmen einer Hewitt-Studie befragten europäischen Unternehmen sehen ihre Ziele und Erwartungen bei einer Fusion oder Übernahme nicht erfüllt. Es sei nicht verwunderlich, dass ein Großteil der befragten Unternehmen

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FINANZEN HABEN PRIORITÄT - Zeitaufwand während der Fusionsvorbereitung - Angaben in Prozent

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