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Lebensmittel Zeitung 37 vom 14.09.2007 Seite 062

Service Management und Karriere

Mehr Bachelor- und Master-Studenten

Frankfurt, 13. September. Immer mehr Studenten in Deutschland streben die neuen internationalen Hochschulabschlüsse an. Im vergangenen Wintersemester zählte das Bundesamt für Statistik in Wiesbaden 329800 Bachelor-Studierende und 55700 Teilnehmer der Mas

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Lebensmittel Zeitung 31 vom 03.08.2007 Seite 046

Service Management und Karriere

Der verkannte Riese auf dem Arbeitsmarkt

Als Jobmaschine und Wirtschaftsfaktor besitzt der Einzelhandel in Deutschland höchsten Stellenwert - Auch in Zukunft

Frankfurt, 2. August. In der Öffentlichkeit ist es mit dem Image des Einzelhandels nach wie vor nicht zum Besten bestellt. Doch die wenigsten wissen: Die Branche hat als stationärer Arbeitgeber in Deutschland enorme Bedeutung. Mehr als 2,7 Mio. Menschen

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Top-Arbeitgeber Einzelhandel
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Lebensmittel Zeitung 30 vom 27.07.2007 Seite 045

Service Management und Karriere

KURZ NOTIERT

· Zur Stärkung des Hochschulstandorts Osnabrück finanziert die Heristo AG die Stiftungsprofessur "Unternehmensführung und Unternehmensrechnung". Dafür stellt sie in den nächsten Jahren 900000 Euro zur Verfügung. Der Lehrstuhl am Fachbereich Wirtschaftswi

[3097 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 21 vom 25.05.2007 Seite 046

Service Management und Karriere

Aldi zahlt Hörsaal in Wiesbaden

Frankfurt, 24. Mai. Nach Würzburg finanziert Aldi Süd nun den Hörsaal N-E-1 der Fachhochschule Wiesbaden. Über die Höhe des finanziellen Engagements wurde nichts bekannt. Mit dem Geld soll der Saal vor allem technisch ausgebaut werden. Außerdem sollen Ve

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Lebensmittel Zeitung 08 vom 23.02.2007 Seite 048

Service Management und Karriere

In die richtigen Bahnen lenken

Wechsel: Manager sind selbst ein Teil festgefahrener Strukturen

Frankfurt, 22. Februar. Wirtschaftliche Veränderungen verlangen unternehmerische Flexibilität. Dabei müssen verschiedene Faktoren in Einklang gebracht werden, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren. Mit Veränderungsprozessen tun sich viele schwer

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Lebensmittel Zeitung 47 vom 24.11.2006 Seite 042

Service Management und Karriere

Die Inthronisierung des Juniors

MMM-Herbst-Seminar: Regeln zum Nachfolgemanagement - Das Mandat des Beirats

Wiesbaden, 23. November. Mit der Führung von Familienunternehmen beschäftigte sich das diesjährige MMM-Herbst-Seminar. Dabei ging es im Wesentlichen um das Nachfolgemanagement. "Die meisten Unternehmer sind von einer professionellen Nachfolgeregelung wei

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Lebensmittel Zeitung 46 vom 17.11.2006 Seite 048

Service Management und Karriere

Konsolidierung statt Kolonisierung

Forum Europrofession: Deutsches Handelsimage - Nachwuchsprobleme - Neue Wege der Fusion

Nonnweiler, 16. November. Identität und Image des deutschen Einzelhandels waren vergangene Woche Themen des Forums Europrofession, dass jährlich in Nonnweiler stattfindet. Die Unternehmenskommunikation spielt in Zeiten von Globalisierung und Shareholder

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Lebensmittel Zeitung 40 vom 06.10.2006 Seite 038

Service Management und Karriere

KURZ NOTIERT

· Nur ein Drittel deutscher Firmen greift auf Unternehmenskennzahlen zurück, um die Effizienz von Nachwuchsförderprogrammen zu messen. International sind es dagegen knapp 80 Prozent, so das Studienergebnis der Unternehmensberatung Hewitt. Befragt wurden

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Lebensmittel Zeitung 38 vom 22.09.2006 Seite 061

Service Management und Karriere

Ikea sucht Führungskräfte

Hofheim-Wallau, 21. September. In diesen Zeiten eine ungewöhnliche Stellenofferte: Der schwedische Möbelhersteller Ikea mit Sitz in Hofheim-Wallau stellt in Deutschland 200 neue Führungskräfte ein. Dies teilte die Deutschland-Zentrale des Unternehmens am

[613 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 37 vom 15.09.2006 Seite 054

Service Management und Karriere

HR-Arbeit im Umbruch

Personalleiterbefragung 2006: Status quo der Kernprozesse

Köln, 14. September. Die Personalabteilungen sind bis heute weitestgehend noch klassisch organisiert. Zu diesem Ergebnis kommt die "Personalleiterbefragung 2006", die im Sommer im deutschsprachigen Raum durchgeführt wurde. Die Untersuchung fokussiert mit

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Personalbeschaffung - Beabsichtigen Sie die Anschaffung eines Bewerber-Management-Systems?
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