HR-Arbeit im Umbruch
Personalleiterbefragung 2006: Status quo der Kernprozesse
Köln, 14. September. Die Personalabteilungen sind bis heute weitestgehend noch klassisch organisiert. Zu diesem Ergebnis kommt die "Personalleiterbefragung 2006", die im Sommer im deutschsprachigen Raum durchgeführt wurde.
Die Untersuchung fokussiert mit
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