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Lebensmittel Zeitung 38 vom 19.09.2003 Seite 050

Journal Management

Strategie und Spiel

Die Grenzen des Wachstums hat der Handel längst zu spüren bekommen. Nun gilt es, die Schlüsselkompetenzen gezielt zu fördern und strategisch zu vernetzen. Von Matthias Queck

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Kundenpotenziale in Wachstumsfeldern - Viele Chancen für den Handel, Unzufriedene zu befriedigen

Neun strategische Bausteine - Fähigkeiten im Handelsmanagment
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung 01 vom 04.01.2002 Seite 020

Journal Management

Damit die Besten bleiben

So wie Kopernikus realisierte, dass die Sonne sich nicht um die Erde dreht, so müssen Manager heute feststellen, dass die heiß gesuchten Talente die Firma nicht in ihren Mittelpunkt stellen. Die Verhältnisse drehen sich um: "talents make capital dance". Es herrscht ein "War of Talents", sprich Könner sind gesucht. Sie verlangen Spitzengehälter - und bekommen sie auch. Aber sie laufen ihren Unternehmen immer öfter davon und der Konkurrenz in die Arme. Nicht nur des besseren Geldes wegen.Von Betty Zucker

[9708 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 08 vom 23.02.2001 Seite 048

Journal Management

Tue Gutes und lerne davon

Vom Arbeitgeber gefördertes ehrenamtliches Engagement ist in den USA und Großbritannien ein etabliertes Management-Instrument. In Deutschland gilt das Ehrenamt noch weitestgehend als Privatangelegenheit. Zögerlich erkennen deutsche Manager, dass der freiwillige Einsatz sich lohnt- sozial und wirtschaftlich. von Dietrich Holler

[9070 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 12 vom 26.03.1999 Seite 044

Journal Management

Strategische Allianz am Schweizer Markt

Franchisepartner Migros eröffnet ersten Obi-Baumarkt in Basel/ Von Elisabeth Kapell

Migros will wieder Marktführer im Baumarktbereich werden und Obi will den relativ kleinen Schweizer Markt auf dem Weg nach Italien nicht links liegen lassen. Mit klaren Erwartungen gehen die beiden Unternehmen an die strategische Allianz, bei der Obi die

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Grafik/Tabelle
€ 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 53 vom 30.12.1998 Seite 020

Journal Management

"Hier sind alle Mitarbeiter gefordert"

Ursula Zulauf, Geschäftsführerin des Migros Multimarktes Zürich/Von Elisabeth Kapell

Für Ursula Zulauf ist Veränderung eine Selbstverständlichkeit. Die Geschäftsführerin eines 3900 qm großen Migros-Marktes in Wädenswil sorgt dafür, daß Systeme und Konzepte der Migros-Strategen in ihrem Markt durchgesetzt werden. Effizienz und Kundenzufrie

[15184 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 37 vom 11.09.1998 Seite 040

Journal Management

UHC auf Platz drei in der Schweiz

Usego Hofer Curti-Gruppe - kooperiert mit der Metro/ Expansion in Russland

Die Usego Hofer Curti-Gruppe mit Sitz in Volketswil beliefert selbständige Händler und führt eigene Regie- oder Franchisebetriebe. Eine Einkaufs- und Logistikgesellschaft sorgt innerhalb der UHC-Gruppe, die mit einem Umsatz von rund zwei Milliarden Franke

[3273 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 37 vom 11.09.1998 Seite 040

Journal Management

Genuß aus der Fabrik

Gourmet Factory Zürich: Flaggschiff der UHC-Gruppe

Im September 1996 wurde die Gourmet Factory eröffnet. 250 verschiedene Käsesorten, frischer Fisch, frische Pasta, eine Sushi-Bar, Produkte aus aller Welt und ein Hauslieferdienst -das sind einige Higlights aus dem Programm der Factory, der man auch über d

[1781 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 19 vom 08.05.1998 Seite 046

Journal Management

Vom Teamtraining in die Kartoffelwirtschaft

Werkstatt für Managemententwicklung tagte bei der Friweika e.G. in Sachsen / Von Elisabeth Kapell

Managertraining aus der Praxis für die Praxis - dies ist der wesentliche Kerngedanke der sogenannten Werkstatt für Managemententwicklung, die mit einer neuen Gruppe im September 1996 in die zweite Runde gegangen war. Deutsche, Schweizer und österreichisch

[15124 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 22 vom 30.05.1997 Seite 050

Journal Management

Den Schwachstellen auf der Spur

Prozeßoptimierung erfordert detaillierte Analysen an der Basis / Von Elisabeth Kapell

Prozeßoptimierung ist das Stichwort in der aktuellen Diskussion um den organisatorischen Wandel. In vielen Projekten der Handels-und Industrieunternehmen werden die Abläufe und Strukturen kritisch unter die Lupe genommen, um sie im Sinne größerer Effizien

[10509 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Nr. 12 vom 21.03.1997 Seite 049

Journal Management

"Neue Besen kehren gut"

Führungswechsel - hohe Erwartungen an Seiteneinsteiger

Unternehmen geben viel Geld dafür aus, Führungskräfte zu rekrutieren. Doch wenn diese erst einmal gefunden sind, werden sie beim Einstieg in die neue Position meist allein gelassen. Das kostet viel Geld und Energie auf allen Seiten. Ein Seminar beim Gottl

[11276 Zeichen] € 5,75

 
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