Frauen verdienen deutlich weniger

Mercer berechnet niedrigeren Gender Pay Gap / Lohnlücke zwischen Männern und Frauen klafft aber weiter

Das Beratungsunternehmen Mercer liefert einen neuen Beleg für die ungerechte Bezahlung von Frauen. Abseits jeden Pathos’ zeigen die Ergebnisse der Befragung von mehr als 700 Firmen, dass sich an dieser Tatsache trotz regelmäßiger Selbstverpflichtunge