Ausbildungskonzept

Qualifizierung durch Multikompetenz

Welches Hotel träumt nicht davon: Mitarbeiter, die alles können und flexibel im ganzen Hotel einsetzbar sind. Der französische Hotelkonzern Accor hat für seine Hotelmarke Ibis eine Lösung gefunden. In dem Aus- und Weiterbildungsprogramm "Akteure 2003" sollen multikompetente und multifunktionale Mitarbeiter ausgebildet werden.