Integration im Supermarkt

Jeder fünfte Mitarbeiter im Handel mit Migrationshintergrund - Türken stellen größte Gruppe - Mehrsprachigkeit als Chance

Frankfurt. Von den 2,9 Millionen Mitarbeitern des Handels in Deutschland hat jeder Fünfte einen Migrationshintergrund. Damit leistet die Branche einen wichtigen Beitrag zur Integration. Dass Aishe und Angela, Ali und Andreas im LEH einträchtig nebeneina

Handel und Industrie suchen Experten

Steigende Nachfrage nach höherwertigen Abschlüssen - ANG und NGG starten Qualifizierungsprojekt

Frankfurt. Der Fachkräftemangel hinterlässt auch in der Ernährungswirtschaft Spuren. Die Branche setzt auf Qualifizierung und lebenslanges Lernen. Der VDI beziffert die Zahl der fehlenden Ingenieure mit 36000. Jedes dritte Mitgliedsunternehmen des IT-Ve

Angst vor zu wenig Nachwuchs

HDE warnt vor dem demographischen Wandel im Handel

Berlin. Vor einem Mangel an Bewerbern für Ausbildungsplätze im Einzelhandel warnt der Hauptverband des Deutschen Einzelhandels. Der demographische Wandel ist da, allerdings regional unterschiedlich spürbar. Einzelhändler bemerken beim Bewerbereingang re

Einzelhandel hält Lehrstellenniveau

Edeka und dm-Drogeriemarkt erhöhen Angebote - Aldi Süd bleibt konstant - Metro und Douglas passen ihren Azubi-Bedarf an

Frankfurt. Sinkende Schülerzahlen, schwache Konjunktur, Fachkräftemangel - das aktuelle Ausbildungsjahr stellt alle Akteure vor besondere Herausforderungen. Das Engagement des LEH zeigt sich in der Krise beständig. "Diese Branche ist ein Stabilisator au

Alle Talentreserven mobilisieren

Markenhersteller und Händler machen sich für die Integration von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund stark

Frankfurt. Interkulturelle Integration - ein Thema, das Deutschland politisch bewegt. Zur gelungenen Eingliederung von Zuwanderern tragen Handel und Hersteller als Arbeitgeber bei - zum eigenen Nutzen. Mit zahlreichen Projekten fördern sie die Assimilier

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BEWERBUNGSVERHALTEN IN DEUTSCHLAND

€ 5,75

Der neue Reiz der Restschule

Die Otto Group und einige andere Hamburger Firmen bilden jetzt gezielt Hauptschüler aus. Sie sichern damit langfristig ihren Bedarf an Fachkräften.

Wer bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz nur das Abschlusszeugnis einer Hauptschule vorweisen kann, hat in vielen Betrieben gegenüber Gymnasiasten und Realschülern keine Chance. So drückt mancher Hauptschul-Abgänger nach der neunten Klasse eben weite

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Immer weniger Nachwuchs Zahl der Arbeitskräfte im Alter von 15 bis unter 30 Jahre

€ 5,75

Moderner, flexibler, besser

Die neue Ausbildungsverordnung soll es mehr Handelsunternehmen ermöglichen, auszubilden.

Ein bisschen fremd fühlt Eva Strube sich schon. Schließlich tritt die BAG-Geschäftsführerin zum ersten Mal im Berliner Verbändehaus, der HDE-Hochburg, auf. Gleich nach dem HDE-Bildungsexperten Wilfried Malcher. Im Publikum sitzen rund 80 Vertreter der gro

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Die Neuordnung der Einzelhandelsberufe

€ 5,75

BRANCHEN-TELEX

Die Rewe-Zentral AG, Köln, muss nicht mit einem Untersagungsverfahren des Bundeskartellamtes wegen Verkauf unter Einstandspreis rechnen. Die Kartellbehörde teilte am Mittwoch mit, ihre Ermittlungen hätten den Verdacht eines Gesetzesverstoßes nicht bestäti

BRANCHEN-TELEX

Der Aufsichtsrat der EK-Großeinkauf eG hat Jürgen Eversberg (43) mit Wirkung zum 1. Mai in den Vorstand der Bielefelder Genossenschaft berufen. Er tritt die Nachfolge von Stefan Feuerstein an, der zur Metro gewechselt ist. Eversberg ist zur Zeit noch Prok

Der Handel hat das "Machbare" getan

Die Branche ist trotz Lehrstellenkrise zu weiteren Zugeständnissen nicht bereit / Von Katharina Cullmann

Frankfurt, 11. September. Mit Entschiedenheit begegnen Einzelhandelsunternehmen und deren Interessenvertretungen dem allgemeinen Vorwurf der Politik, die Wirtschaft habe zu einer Behebung der Lehrstellenkrise nicht ausreichend beigetragen. Die Branche hab