„Führung geht nicht nebenbei“

Rossmann investiert in die Widerstandsfähigkeit der Organisation – HR-Geschäftsleiter Stefan Sander über die Geburt des Leaders Lab

Macht es in einem stark wachsenden Handelsunternehmen Sinn, sich intensiv mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen? Unbedingt, glaubt Stefan Sander, HR-Geschäftsleiter bei Rossmann. Der Drogeriefilialist hat keinen Aufwand gescheut, um ein maßgeschneidertes Leaders Lab zu entwickeln.

Bewerberstimmung

Stabiler Optimismus bei der Jobsuche

Obwohl die Wirtschaft stagniert und mancherorts Personal abgebaut wird, glauben 60 Prozent der Jobsuchenden nicht, dass sich dadurch ihre Aussichten verschlechtern. Allerdings beschreibt jeder Vierte die Suche nach dem passenden Job mühsam und empfin

Hans-Böckler-Studie

Ohne Tarifvertrag fehlt ein Gehalt

Beschäftigte ohne Tarifvertrag arbeiten über das Jahr verteilt gut eine Woche mehr für ein Monatsgehalt weniger. Diesen Vergleich zu Beschäftigten mit Tarifverträgen zieht das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Hans-Böckler-Stiftu

Fachkräftemangel

Handel auf Platz zwei mit Personalnot

Nur Ingenieure sind noch schwerer zu finden als Kandidaten für Stellen im Einzelhandel, hat Werbemittelhersteller Pens herausgefunden. Er hat Zahlen der Jobbörse Indeed ausgewertet. Von insgesamt 106859 freien Stellen im Einzelhandel waren 58 Prozen

Nachwuchsförderung

Bauhaus lädt 200 Schüler ein

Über 200 Schülerinnen und Schüler kamen am 25. April zum Girls' und Boys' Day bei Bauhaus. Die Mädchen lernten die Arbeit in den mehr als 60 beteiligten Märkten und der zentralen IT-Abteilung kennen. Die Jungs konnten ein Schnupperpraktikum in der HR

Personalsuche

LinkedIn verifiziert Recruiter

Das Business-Netzwerk LinkedIn führt eine Verifizierungsoption für Recruiter ein, die sich so als legitime Vertreter ihres Unternehmens ausweisen können. Wie das Portal mitteilt, soll dies eine „zusätzliche Sicherheitsebene“ darstellen. Das Unternehm

Menschen folgen Menschen

Rewe bildet Corporate Influencer aus – Vorstände gehen voran – Mehrstufiges Schulungsprogramm – Über 600 Teilnehmer

Die Rewe Group geht das Thema Corporate Influencer strategisch an. In einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit will das Unternehmen Mitarbeitende und Chefs ermutigen, ihre Stimme auf dem sozialen Karrierenetzwerk LinkedIn zu nutzen.

New Work

Baubeginn für neue Procter-Zentrale

Der Konsumgüterhersteller Procter&Gamble beginnt Ende April mit den Bauarbeiten für seine neue Deutschland-Zentrale in Schwalbach im Taunus. Das Unternehmen plant, die 2500 Beschäftigten der Region, die bislang teils auch am Standort in Kronberg ansä

Gleichstellung

L‘Oréal kämpft gegen Belästigung

Mädchen und Frauen richten wichtige Entscheidungen entlang dem Schutz vor Belästigung aus, zeigt eine globale Erhebung von L’Oréal und Ipsos aus 2023. Das betrifft auch die Karriereplanung: Selbst in Deutschland lehnen rund 11 Prozent der Frauen Joba

Mercer Talent Trends

Produktiver werden mit KI und Vertrauen

Unter dem Druck wachsender Geschäftsrisiken ist der Produktivitätszuwachs durch KI ein Hoffnungsträger, zeigen die globalen Talent Trends der Personalberatung Mercer. Für HR bedeute das: Die Arbeit muss kräfteschonender organisiert werden mit Hilfe v