Leistung statt Anwesenheit entlohnen

Mit Prämiensystemen den Umsatz in der Getränkebranche steigern / Von Bernd Hüsch

Köln, 12. Mai. Die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten und Entlohnungsmodelle in Verkauf, Fuhrpark und Lager sind oft größer als man glaubt, und es kann sich durchaus rechnen, starre Arbeitszeiten mit Überstundenentlohnung zu überprüfen. Denn das Untern

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