Von Etablierten und Neulingen

About You und Zalando wachsen langsam, Boss achtet stärker auf die Rendite – und gegen die Superfast-Fashion-Anbieter aus China wächst der Widerstand

--- Zurück auf Los --- Das E-Com-Update: About You&Co. mit soliden Zahlen Wann ist wieder mit Wachstum im E-Commerce-Markt zu rechnen? Wann werden die Big Player wieder zweistellig zulegen? Und das profitabel? Fragen über Fragen. Antworten gab

„4-Tage-Woche ist kein reines Gen-Z-Thema“

Studie: 45 Unternehmen in Deutschland testen die verkürzte Arbeitswoche. Prof. Dr. Julia Backmann begleitet das Pilotmodell und erwartet belastbare Daten.

NEW WORK

„Chancenreiche Zeit angebrochen“

Harry Gatterer vom Zukunftsinstitut über die Trends der Arbeit von morgen und warum New Work vor allem in Deutschland so beliebt ist.

Herr Gatterer, Ihre Studie „13 Trends für die Zukunft der Arbeit“ will die Antwort darauf geben, was nach New Work kommt. Sind wir dort überhaupt schon angekommen? Es gibt je nach Unternehmen und Branche sehr unterschiedliche Flughöhen. Uns hat d

So arbeiten wir gesünder

Mental Health: Der berufliche Alltag ist sehr oft herausfordernd. Umso mehr kommt es darauf an, die mentale Gesundheit im Blick zu behalten. Von Andrea Möller

I'm broken, but I don’t remember breaking.“ Diesen Satz habe sie, so Nora Dietrich in einem LinkedIn-Post, schon oft von Menschen gehört, die plötzlich nicht mehr gekonnt hätten. Die in Berlin lebende Psychotherapeutin ist Expertin für New Work und M

New Work schafft neue Realität

Fachkräftemangel verändert Machtverhältnisse zwischen Unternehmen und Bewerbern – Bitkom-Studie

Das Thema New Work ist von großer Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Das glauben zwei Drittel der befragten Firmen.

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Hohe Relevanz - New Work aus Unternehmenssicht Unternehmen passen sich an

€ 5,75

So arbeiten wir gesünder

Zu wenig Personal, zu viel Arbeit und ein enormer Termindruck – der Arbeitsalltag in etlichen Unternehmen ist ziemlich herausfordernd. Umso mehr kommt es darauf an, die mentale Gesundheit im Blick zu behalten.

Studierende

Kein Bock mehr auf Kantine?

Wenn die nächste Generation auf den Arbeitsmarkt drängt, hat sie viele Wünsche. Ein Betriebsrestaurant beim neuen Arbeitgeber gehört nicht dazu. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter 7.941 Studierenden über die Campus-App UniNow. Abgefragt wurden

Fachkräfte erwarten mehr Streiks

Verkäufer sind oft loyal, sehen aber auch Raum für Forderungen

Bisher wechseln vergleichsweise wenige Arbeitskräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung den Arbeitgeber für bessere Konditionen. Doch eine Studie zeigt, dass sie zunehmend streikbereiter sind.

Frauen wollen anders führen

Female Leadership: Unternehmen brauchen sie, Veränderung gelingt jedoch nur langsam. Chancen stecken in Sichtbarkeit und Debatten.

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Wahre Werte

Betty Barclay überholt Adidas als beliebtester Arbeitgeber. Das zeigt, was den Mitarbeitern heute wirklich wichtig ist. Und vieles davon können auch Händler.

Einen Tischkicker gibt es auch. Irgendwo im ersten Stock, im Vertrieb. So genau weiß die Firmensprecherin von Betty Barclay das gar nicht. Kostenloser Kaffee, klar. Ordentliches Gehalt, Weiterbildungsangebote, mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitsze