Gestreßte Führungskräfte

Die unzuverlässige Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter ist für viele Manager eine ständige Quelle von Streß und Zeitverschwendung. Dies zeigt eine repräsentative Umfrage des Forsa-Instituts unter 500 Managern der deutschen Wirtschaft im Auftrag von Timesystem.

[1170 Zeichen]

Grafik/Tabelle

€ 5,75