"M50plus" steht für Erfahrung pur

Von Bonin Personalberatung untersucht, wie es um die Zukunft älterer Führungskräfte in Hotellerie und Touristik bestellt ist

AHGZ, 21.1.06 / uju STUTTGART In ihrer Personalpolitik haben Hotellerie und Touristikunternehmen in den letzten Jahren unverholen den "Jugendwahn" gepflegt. Aber die Zeiten, in denen ausscheidende Führungskräfte mühelos durch junge ersetzt werden können,

Problemzone Kindheit

Pommes und Limo, TV und PC bringen die Energiebilanz aus dem Lot. Die Folge: Hüftspeck schon bei den Jüngsten. Doch Übergewicht ist nicht nur für jedes betroffene Kind schwer zu ertragen, sondern auch für die Gesellschaft. Denn mit den Kilos kommen Krankheiten und massive Kosten auf uns zu. Politik, Wirtschaft und Verbände sind aufgescheucht. Auch die Ernährungsbranche will sich ihrer Verantwortung stellen.

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Konzertierte Aktion - Die Gründungsmitglieder der Plattform Ernährung und Bewegung

Schwer wiegende Fakten: Was heißt hier dick? / Pfundige Erstklässler

Familiäre Bindungen / Lästige Kilofrage

€ 3,80

Es kommt die Zeit der Reife

Dass die Gesellschaft älter wird, ist statistisch erwiesen. Während die Einen vom Zusammenbruch der Renten- und Sozialsysteme reden, eröffnen sich für Andere glänzende Perspektiven durch wohlhabende Senioren als Kunden. Der schweizerische Zukunftsforscher Dr. Andreas Giger sieht sogar einen Megatrend Reife. Von Bernd Biehl

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Fromme Wünsche, harte Realitäten - Welche der folgenden Szenarien werden in den nächsten 5 bis 10 Jahren eintreffen? Welche sind für Sie wünschbar?

Gereifte Erfahrungen - Welche Art von Erfahrung sollte nach Ihrer Meinung in Zukunft stärker genutzt werden?

€ 5,75

BITS UND BYTES

Fitte Senioren nutzen das Internet ausgiebig

Frankfurt, 19. April. Eine Studie der Goethe-Universität Frankfurt zeigt, wie Senioren das Internet und Online-Dienste nutzen. In Zusammenarbeit mit dem Senioren-Online-Club Feierabend.com wurden 600 so genannte "Silver-Surfer" befragt. Die älteren Nutzer

Ältere Manager oft unterschätzt

Studie zu Einfluß von Alter und Geschlecht auf Führungsqualitäten

chr. Frankfurt, 1. Oktober. Eine aktuelle britische Studie räumt mit gängigen Vorurteilen im Arbeitsleben auf. Danach gehören ältere Manager keineswegs zum alten Eisen und Frauen in Führungspositionen sind weder milder noch härter als ihre männlichen Koll