„Die Kosten komplett weitergeben? Damit schießt Du Dich vom Markt.“

Vaude-Chefin Antje von Dewitz treibt das Thema Nachhaltigkeit in der Branche so konsequent voran wie kaum ein anderer. Ihre Pionierarbeit trägt Früchte.

Jörg Hintz feiert 75. Geburtstag

Zehn Jahre sind eine lange Zeit. Schon gar im Geschäftsleben. Da kann man leicht in Vergessenheit geraten. Nicht so Jörg Hintz. Zehn Jahre ist es her, dass er seine Funktionen in der TextilWirtschaft und dem Deutschen Fachverlag abgelegt und sich in

Der perfekte Chef

Wer Karriere machen will, braucht einen fähigen Chef. Aber was erwarten Angestellte von der idealen Führungskraft? Die TW-Studie zeigt es.

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Der ideale Chef

€ 5,75

„Chef als Dienstleister“

Welche Eigenschaften brauchen Führungskräfte heute? Wie bereiten Unternehmen sie auf komplexer werdende und schnellere Prozesse vor? Personalverantwortliche nehmen Stellung.

Jobs für neue Zeiten

TW Young Professionals’ Day am 13. Juni stellt erfolgreiche Karrieren vor

Für Karrieren gibt es kein Patentrezept. Was aber in jedem Fall sehr nützlich sein kann: sich an erfolgreichen Vorbildern zu orientieren. Viel Gelegenheit dazu bietet der TW Young Professionals’ Day am 13. Juni in Frankfurt am Main. Herzstück der

Kleine Unterschiede, grosse Folgen

Auch in der Modebranche mit ihrem hohen Frauenanteil sind Führungspositionen oft in Männerhand. Das liegt auch an den Frauen selbst.

Seit Jahrzehnten wird in Deutschland über Gleichberechtigung diskutiert, doch im Beruf sind Frauen gegenüber ihren männlichen Kollegen oft im Nachteil. Nach wie vor werden Führungspositionen deutlich öfter mit Männern als mit Frauen besetzt. Woran liegt

Kleine Unterschiede, grosse Folgen

Auch in der Modebranche mit ihrem hohen Frauenanteil sind Führungspositionen oft in Männerhand. Das liegt auch an den Frauen selbst.

Seit Jahrzehnten wird in Deutschland über Gleichberechtigung diskutiert, doch im Beruf sind Frauen gegenüber ihren männlichen Kollegen oft im Nachteil. Nach wie vor werden Führungspositionen deutlich öfter mit Männern als mit Frauen besetzt. Woran li

Männer wollen ins Management, die Damen ins Design

Beide Geschlechter haben grosse Karriere-Pläne im Fashion Business und wünschen sich Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Männer zieht es in das Management, Frauen ins Design-Atelier. Männer streben nach Macht, Frauen nach Harmonie. Männer liegen als junge Führungskraft mit ihrem Gehalt über dem Durchschnitt, Frauen darunter. Die TW-Studie „Working in Fashion“ zeigt: Es gib

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Einstiegsgehalt

In welchen Bereichen Absolventen arbeiten möchten

Was bei der Karriere zählt

€ 5,75

Männer wollen ins Management, die Damen ins Design

Beide Geschlechter haben grosse Karriere-Pläne im Fashion Business und wünschen sich Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Männer zieht es in das Management, Frauen ins Design-Atelier. Männer streben nach Macht, Frauen nach Harmonie. Männer liegen als junge Führungskraft mit ihrem Gehalt über dem Durchschnitt, Frauen darunter. Die TW-Studie „Working in Fashion“ zeigt: Es

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Einstiegsgehalt In welchen Bereichen Absolventen arbeiten möchten Was bei der Karriere zählt

€ 5,75

EIN MANN DES WORTES

Mehr als die Hälfte seines Lebens steht Klaus Kottmeier im Dienst des Deutschen Fachverlags. Erst als Verlagsleiter, später als Mitglied der Geschäftsführung, als deren Sprecher und seit 2003 schließlich als Aufsichtsratsvorsitzender. Anlässlich sein

Am 16. September wird der Aufsichtsratsvorsitzende des Deutschen Fachverlags (dfv), Klaus Kottmeier, 80 Jahre alt. Der Journalist und langjährige Weggefährte Jörg Hintz sprach mit ihm über die „Gene“ der Frankfurter Mediengruppe, über die Digitalisierung