Interview: Marcus Beck, Personalleiter Europa-Park-Resort

"Wir bieten Umsatzbeteiligung"

Personalchef Marcus Beck über Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und den besonderen Stellenwert des Betriebsklimas in Deutschlands größtem Freizeitpark

Arbeiten im Freizeitpark

Ein bisschen Showtalent muss sein

Ob Abenteuerland oder Familiensafari: Freizeitparks bieten Jobs mit viel Kontakt zum Gast / Kommunikative Typen kommen zum Zug

STUTTGART. Mehr als 60 Freizeitparks gibt es in Deutschland, pro Jahr kommen etwa 20 bis 22 Millionen Besuchern. Ein gigantischer Markt, der Hotel- und Gastroprofis, aber auch Berufsstartern und Quereinsteigern vielseitige Jobs bietet. Beispiel Europa-Pa

Arbeiten im Freizeitpark

Fremdsprachen gehören dazu

Im Europa-Park sind die Gäste international / Besondere Herausforderung für Mitarbeiter

RUST. Mehr als 4 Millionen Besucher im Jahr kommen in den Europa-Park Rust. Damit ist der Freizeitpark Marktführer in Deutschland und eigenen Angaben zufolge der besucherstärkste saisonale Freizeitpark der Welt. In der Region ist der Europa-Park einer d

Arbeiten in Freizeitparks

Entertainment gehört immer dazu

Freizeitparks bieten Bewerbern aus gastgewerblichen Berufen und Jobstartern spannende Perspektiven / Experte rät zu Initiativbewerbungen

STUTTGART. Freizeitparks in Deutschland haben sich zu einem regelrechten Industriezweig entwickelt. Allein die größte Anlage, der 1975 eröffnete Europa Park in Rust, erstreckt sich über 85 Hektar, zählt mehr als 4 Mio. Besucher im Jahr und beschäftigt me

Arbeiten in Freizeitparks Interview: Thomas Mack

"Interkulturelle Kompetenz ist wichtig"

Der Prokurist des Bereichs Hotel Resort & Gastronomie im Europa-Park Rust, über Jobchancen, Arbeitsbedingungen und Personalpolitik in Deutschlands größtem Ferienpark