Lidl kann Porsche beim Image überholen

Trendence Institut fragt Schüler nach beliebtesten Jobadressen - Gängige Einkaufsstätten punkten - Sonderauswertung für die LZ

Berlin. Jugendliche möchten später am liebsten dort arbeiten, wo sie gern einkaufen - in Modeläden, beim Discounter oder im Drogeriemarkt. Das zeigt eine Sonderauswertung des "Schülerbarometers" des Trendence Instituts für die LZ. Lieber zu Lidl als zu

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BEWERBER MÖGEN MODE UND DISCOUNT - Schülerbarometer: Top-Arbeitgeber der einzelhandelsaffinen Schüler

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Nachsitzen fürs Image

Autohersteller hängen beim Employer Branding die Konsumgüterunternehmen ab Eva-Maria Schmidt

Das Ergebnis überrascht: Ausgerechnet bei den Fachkräften der Kommunikationsbranche haben die großen Konsumgüterhersteller Unilever, Procter & Gamble (P&G) und Henkel ein eher mittelmäßiges Arbeitgeberimage. Dabei sind doch sie die erste Anlaufstelle für

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Henkel hat das bessere Arbeitgeberimage - Vergleich der Leistungsdimensionen von Henkel, P&G und Unilever

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Arbeitnehmer stehen auf Autos

HORIZONTjobs-Studie: Arbeitgeberimage von BMW top / Markenartikler landen nur im Mittelfeld Eva-Maria Schmidt

An den deutschen Autoherstellern führt in Sachen Employer Branding derzeit wohl kein Weg vorbei. Auch bei den Arbeitnehmern der Kommunikationsbranche haben sie das beste Arbeitgeberimage: BMW landet auf Platz 1 im Gesamtranking der 21 Unternehmen, die 10

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Internationales Arbeiten ist weniger wichtig - Folgende Leistungen standen den Befragten zur Wahl und wurden nach Wichtigkeit bewertet

Vodafone hat vor allem bei Soft Skills Nachholbedarf - Vergleich der Leistungsdimensionen von BMW (Gesamtranking Platz 1), P&G (12), Vodafone (21)

BMW hat das beste Arbeitgeberimage - Top 10 der Unternehmen nach Leistungsanalyse

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Zum Thema

Einfache Rechnung

Wie es um das Image vieler Arbeitgeber in der Kommunikationsbranche bestellt ist, dürfte bekannt sein: schlecht. Neu ist dagegen, dass die Erkenntnis zumindest bei einigen Chefs und Führungskräften ein Bewusstsein für ihre Verpflichtungen als Arbeitgeber

Personal braucht Pflege

In Arbeitsgebieten wie IT oder Finance kämpfen Medienunternehmen nicht nur mit ihren direkten Wettbewerbern um Talente. Einige haben den Kampf aufgenommen und investieren in ihre Mitarbeiter.

BRANCHENIMAGE

Besser als ihr Ruf

Bei einer Studie benoteten 900 Führungskräfte aus der Handelsbranche ihre Arbeitgeber. Das Ergebnis ist positiv, doch viele namhafte Unternehmen machten nicht mit.

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Arbeitgeberzufriedenheit bei Rewe, Tegut, dm und Dohle

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Lebensmittel Zeitung karriere 2011

Nach Abi oder Uni in den Handel? Für die wenigsten jungen Menschen ist das die erste Wahl. Regelmäßig schneiden Retailer eher mau ab, wenn Nachwuchskräfte nach ihren Wunschadressen für den Jobeinstieg gefragt werden. Viel verlockender sind Consultingfirm

Mitarbeiter geben Traumnoten

Rewe, Tegut, dm, Dohle, Tengelmann und Rossmann: Das sind die Teilnehmer der ersten groß angelegten "Arbeitgeberstudie Handel" der Lebensmittel Zeitung. Fach- und Führungskräfte bewerten ihre Unternehmen und gewähren damit authentische Einblicke in den Joballtag einer Branche, die nach wie vor unter Vorurteilen bei den Nachwuchskräften leidet. Zu Unrecht, wie die Ergebnisse zeigen. Denn der Handel entpuppt sich als ausgesprochen attraktiver Arbeitgeber.

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Mitarbeiter geben Traumnoten - Gesamter Artikel

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Startschuss für die Karriere

Mit Sport-Events, Business-Games und Talent-Days wetteifern Markenartikelhersteller um vielversprechende Nachwuchskandidaten. Studenten können so ihre potenziellen Arbeitgeber vorab genauer kennenlernen.

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Startschuss für die Karriere - Gesamter Artikel

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Mitarbeiter loben den Handel

LZ-Arbeitgeberstudie korrigiert Branchenimage - Fach- und Führungskräfte benoten Unternehmen

Frankfurt. Als Arbeitgeber hat der Handel ein schlechtes Image. Zu Unrecht, wie die Arbeitgeberstudie Handel der LZ belegt. Darin stellen Mitarbeiter von Rewe, dm, Tegut und Dohle ihren Unternehmen ein beeindruckendes Zeugnis aus. Wer Arbeitgeberqualitä