Henkel sucht Nachwuchs in aller Welt

Hersteller forciert globales Talent-Management – Fokus auf Emerging Markets – Holistische Strategie bei der Personalsuche

Shanghai. Henkel hat Talent-Management, Führungsprinzipien, Personalentwicklung und Recruiting global ausgerichtet und vereinheitlicht. Das Unternehmen will auch außerhalb Deutschlands und Europas als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Vorstellungsgespräch

„Abiturienten bekommen wir nie genug“

Rewe bietet raschen Aufstieg – In 40 Monaten bis zum Marktleiter – Talentmanagement nach einheitlichem System

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Vorstellungsgespräch

„Abiturienten bekommen wir nie genug“

Rewe bietet raschen Aufstieg – In 40 Monaten bis zum Marktleiter – Talentmanagement nach einheitlichem System

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Vorstellungsgespräch

„Ein gigantischer Talent-Pool“

Unilever D-A-CH startet mit Leistungs- und Potenzialbeurteilung für tarifliche Mitarbeiter – Matrix-System

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Vorstellungsgespräch

„Ein gigantischer Talent-Pool“

Unilever D-A-CH startet mit Leistungs- und Potenzialbeurteilung für tarifliche Mitarbeiter – Matrix-System

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Vorstellungsgespräch

„Man muss Menschen mögen“

Laurens Spethmann Holding intensiviert Kontakt zum Nachwuchs – Talentschmiede U20

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Vorstellungsgespräch

„Man muss Menschen mögen“

Laurens Spethmann Holding intensiviert Kontakt zum Nachwuchs – Talentschmiede U20

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Vom Labor ins Management

Anke Hentschel absolvierte ein Traineeprogramm bei Nordmilch. Inzwischen arbeitet die Lebensmitteltechnologin als Management Support für die Geschäftsführung des Deutschen Milchkontors.

Vom Labor ins Management

Anke Hentschel absolvierte ein Traineeprogramm bei Nordmilch. Inzwischen arbeitet die Lebensmitteltechnologin als Management Support für die Geschäftsführung des Deutschen Milchkontors.

Trainee-Programme im Handel

Einstieg mit Einblick. Viele Handelsunternehmen haben ihre Trainee-Programme* für Absolventen weiter ausgebaut. *Quelle: Unternehmensangaben Zusammenstellung: Christiane Düthmann

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Trainee-Programme im Handel

€ 5,75