Instrumente warten auf ihren Einsatz
Experten nennen Top-Maßnahmen für Mitarbeiterbindung und Work-Life-Balance – Nachholbedarf in den Unternehmen
Frankfurt. Von Mitarbeiterbindung, Work-Life-Balance oder lebenslangem Lernen ist heute oft die Rede. Doch mit welchen Mitteln können Arbeitgeber den Herausforderungen begegnen? Und wie weit ist das schon gelebte Praxis? Antworten gibt der HR-Report 2013/2014, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag von Hays erarbeitet hat.
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Kultur ist Nebensache
Lebenslanges lernen
Wertschätzung ist besonders wichtig
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