Baby Boomer werden abgehängt

Personaler halten Weiterbildung und Karrierechancen für Mitarbeiter jenseits der 50 für unwichtig – Studie des Forschungsclusters HR

Frankfurt. Jeder dritte Mitarbeiter in Deutschland zählt zur leistungsorientierten Generation der Baby Boomer. Doch bei Personalern sind die über 50-Jährigen abgeschrieben. Weiterbildung für Ältere? Fehlanzeige, das zeigt eine neue Studie.

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Weiterbildung konzentriert sich auf Jümgere - Anforderungen unterschiedlicher Mitarbeitergeneration an die Arbeitswelt – was Personaler für relevant halten

€ 5,75

Baby Boomer werden abgehängt

Personaler halten Weiterbildung und Karrierechancen für Mitarbeiter jenseits der 50 für unwichtig – Studie des Forschungsclusters HR

Frankfurt. Jeder dritte Mitarbeiter in Deutschland zählt zur leistungsorientierten Generation der Baby Boomer. Doch bei Personalern sind die über 50-Jährigen abgeschrieben. Weiterbildung für Ältere? Fehlanzeige, das zeigt eine neue Studie.

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Weiterbildung konzentriert sich auf Jümgere - Anforderungen unterschiedlicher Mitarbeitergeneration an die Arbeitswelt – was Personaler für relevant halten

€ 5,75

Problemzone Kindheit

Pommes und Limo, TV und PC bringen die Energiebilanz aus dem Lot. Die Folge: Hüftspeck schon bei den Jüngsten. Doch Übergewicht ist nicht nur für jedes betroffene Kind schwer zu ertragen, sondern auch für die Gesellschaft. Denn mit den Kilos kommen Krankheiten und massive Kosten auf uns zu. Politik, Wirtschaft und Verbände sind aufgescheucht. Auch die Ernährungsbranche will sich ihrer Verantwortung stellen.

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Konzertierte Aktion - Die Gründungsmitglieder der Plattform Ernährung und Bewegung

Schwer wiegende Fakten: Was heißt hier dick? / Pfundige Erstklässler

Familiäre Bindungen / Lästige Kilofrage

€ 3,80