Grüne Ziele allein genügen nicht

Nachhaltigkeitsmanagement - Befragung unter den Top-50-Unternehmen - Organisationseinheiten befinden sich im Aufbau

Gummersbach. Deutsche Unternehmen haben die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften erkannt. Doch die Umsetzung steckt noch in den Kinderschuhen. Kürzlich präsentierte Aldi seinen klimaneutralen Pilotstore in Rastatt. Zahlreiche Details tragen zum radik

Familienbetriebe sind beliebter

Gummersbach. 60 Prozent der Studierenden schätzen die Vorteile eines Familienunternehmens und möchten nach ihrem Studium dort anfangen. Sie erhoffen sich größere Gestaltungsspielräume und eine bessere Work-Life Balance. Für das Arbeiten in einem Großkonz

Stellensuche per Facebook? Der Nachwuchs zögert noch.

Kienbaum-Studie über die Bedeutung privater sozialer Netzwerke für das Recruiting

Private soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und StudiVZ sind für Nachwuchskräfte bei der Suche nach Jobs und Arbeitgebern bislang noch wenig relevant, bergen für Arbeitgeber aber Potenzial. So lassen sich die Ergebnisse einer Studie der Kommunikation

Manager bessern ihre Gehälter auf

Gummersbach. Führungskräfte verdienen in diesem Jahr 2,3 Prozent mehr. Das hat die Managementberatung Kienbaum in ihrer Vergütungsstudie "Leitende Angestellte 2010" herausgefunden, für die sie die Gehaltsdaten von 6528 Führungskräften der ersten und zwei

Wettlauf um die besten Manager

Gummersbach. Die besten Köpfe für Schlüsselpositionen im Unternehmen zu gewinnen, steht bei Personalleitern ganz oben auf der Agenda: Drei Viertel räumen dem Thema mittlere bis hohe Priorität ein. Das wird auch in den kommenden Jahren so bleiben: 77 Proz

Optimistische Konsumgüterindustrie

Hersteller haben die Krise gut überstanden / Manager planen Investitionen und Personaleinstellungen im Marketing

Das Krisenjahr 2009 ist für die Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie glimpflich verlaufen. Mehr als 80 Prozent der Unternehmen waren im vergangenen Jahr profitabel. Jedes zehnte konnte sogar eine zweistellige Rendite verbuchen. Diese Ergebnisse entsp

Kaum Lohnanstieg bei Kaufleuten

Gummersbach. Die Gehälter von Kaufleuten in Führungs- und Fachpositionen stiegen 2009 geringer als im Vorjahr. Von 2008 auf 2009 gab es durchschnittlich 3 Prozent mehr Gehalt. Im Jahr zuvor stieg die Vergütung noch um 4,2 Prozent. Das zeigt die Vergütung

Fehlende Kompetenzprofile

Gummersbach. In 71 Prozent der größten Dax-Unternehmen gibt es keine Kompetenzprofile für die Aufsichtsratsmitglieder auf Kapitalseite. Das ergab die Studie "Corporate Governance 2009" der Managementberatung Kienbaum. Mehr als die Hälfte, nämlich 56 Proz

Allrounder sind gefragt

Top-Führungskräfte kommen immer öfter aus dem Marketing / Persönlichkeitskompetenz wird wichtiger

Die Personalberatungen Kienbaum und Odgers Berndtson haben deutsche CEOs untersucht und festgestellt: Was für ihre Führungsqualitäten gilt, ist auch für Mittelständler wesentlich. Sie können sich Urlaub auf dem Sonnendeck leisten und strecken die Hand b

[4687 Zeichen]

Internationalisierung schwächt Doktortitel - Postgraduierte Ausbildung löst Promotion ab

Marketing & Sales gewinnt an Bedeutung - Funktionale Herkunft der CEOs

€ 5,75

Nachfrage nach High Potentials steigt

Arbeitgeber legen großen Wert auf die Persönlichkeit der Kandidaten - Eigenmotivation der Begabten ein Muss

Gummersbach. Trotz weltweiter Finanzkrise und rückläufigem Wirtschaftswachstum ist der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Nachwuchstalenten weiter gestiegen. Zudem haben viele Firmen Schwierigkeiten, die richtigen Top-Leute zu gewinnen, besagt eine

[5488 Zeichen]

HOCHQUALIFIZIERTER NACHWUCHS GESUCHT - High Potential-Studie 2008/2009 ? Angaben in Prozent

€ 5,75