„Intelligent wachsen“

Antoine de Saint-Affrique, Chef des Schokoladen- und Kakaolieferanten Barry Callebaut, zu Überkapazitäten, schmerzlichen Anpassungsprozessen und zur Fokussierung auf rentable Geschäftsfelder.

Herr de Saint-Affrique, Sie sind jetzt als CEO seit elf Monaten verantwortlich für die Geschäfte von Barry Callebaut. Was gefällt Ihnen an Ihrer Aufgabe? Was mich bei Barry Callebaut wirklich begeistert, sind die Produkte Kakao und Schokolade und

Komplexität ist ein Bremsklotz

Vorteile durch Vereinfachung der Geschäftsabläufe – Managerbefragung von SAP und Wharton School

Stuttgart. Zuviel Komplexität macht Unternehmen langsam und ineffektiv. Viele Führungskräfte sehnen sich deshalb nach einfacheren Abläufen. Das zeigt eine Studie des Softwarekonzerns SAP.

Manager vergeuden Zeit mit Mails und Meetings

Verschwendung von Arbeitszeit in Unternehmen verursacht hohe Kosten – Studie von Bain & Company

München. Tausende von Arbeitsstunden werden im Management jährlich vergeudet, weil E-Mails und Besprechungen überhand nehmen. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie von Bain & Company.

Manager vergeuden Zeit mit Mails und Meetings

Verschwendung von Arbeitszeit in Unternehmen verursacht hohe Kosten – Studie von Bain & Company

München. Tausende von Arbeitsstunden werden im Management jährlich vergeudet, weil E-Mails und Besprechungen überhand nehmen. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie von Bain & Company.

Aufbruch in die digitale Welt

Handelsunternehmen brauchen Manager für den Change-Prozess

Frankfurt. Digitalisierung bedeutet einen grundsätzlichen und umfassenden Change-Prozess für das Unternehmen. Im Bereich der Personalsuche ist das noch nicht wirklich angekommen, beobachtet der Headhunter Dwight Cribb.

Aufbruch in die digitale Welt

Handelsunternehmen brauchen Manager für den Change-Prozess

Frankfurt. Digitalisierung bedeutet einen grundsätzlichen und umfassenden Change-Prozess für das Unternehmen. Im Bereich der Personalsuche ist das noch nicht wirklich angekommen, beobachtet der Headhunter Dwight Cribb.

Führungszeugnis für die Branche

Globales Leadership-Ranking der Hay Group - Konsumgüterhersteller zahlreich vertreten - Eigene Auswertung für Europa

Frankfurt. FMCG-Hersteller verfügen über Führungsqualitäten. Im Ranking "Best Companies for Leadership" schneiden sie erfolgreich ab. P&G bringt es auf Platz 2 weltweit, in Europa führt Unilever. Procter&Gamble macht schon seit 2005, als die Personalber

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TOP 10 EUROPA

TOP 10 NORDAMERIKA

TOP 20 WELTWEIT

€ 5,75

Unflexible Deutsche

Egon Zehnder analysiert Krisenfestigkeit von Unternehmen

München. Welche Lehren ziehen Führungskräfte aus der Krise? Die Personalberatung Egon Zehnder hat 836 Spitzenmanager aus aller Welt dazu befragt. Mehr als die Hälfte des Panels (56,3 Prozent) sieht es als drängendste Aufgabe an, ein passendes Geschäftsm

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WELTWEITE BESTANDSAUFNAHME - Was sind die größten Herausforderungen, die vor Ihnen liegen? – Angaben in Prozent - Was sind in schlechten Zeiten die wesentliche Erfolgsfaktoren? – Angaben in Prozent

€ 5,75

Strategien

Dem Zufall eine Chance

Geniale Ideen fallen nicht vom Himmel. Innovation ist eine strategische Aufgabe. Die Vorzeigeunternehmen derBranche machen das Thema zur Chefsache. Sie leisten sich aufwändige Forschung und Entwicklung, verlieren aberden Verbraucher nie aus den Augen. Denn der bestimmt letztendlich, ob eine Neuheit wirklich etwas taugt. Innovation - der Begriff droht durch die Flut undifferenzierter Produkte zur Phrase zu verkommen. Dabei sind echte Neuheiten das Lebenselixier der Branche. Und eine Chance, aus der Krise gestärkt hervorzugehen. Christiane Düthmann