Teamgeist oder Geisterteam?

Individuelle Fähigkeiten und kollektive Leistung - Anreizsysteme / Von Uwe Rau

Eching, 26. September. Ob TQM, Lean Production, Kaizen, ob Industrie oder Handel - das Wort Team, Teamarbeit oder Arbeitsgruppen findet man in der Managementliteratur als zentralen Begriff. Teamarbeit auf allen Ebenen hat höchste Priorität. Doch es gibt a

Die Kunden sind unsere eigentlichen Arbeitgeber

Wiesheu Wiwa: Erfahrungen mit absatzgesteuerter Produktion - Flexible Arbeitszeit im Test

ae. Affalterbach, 11. April. Absatzgesteuerte Produktion hatte sich die Wiesheu Wiwa GmbH bereits vor vier Jahren vorgenommen. Mittlerweile wurden genügend Erfahrungen gesammelt und das Konzept erweitert. Der im schwäbischen Affalterbach ansässige Herst

Skepsis in deutschen Chefetagen

UPS fragt europäische Topmanager: Gedämpftere Erwartungen - Weiterer Stellenabbau

ae. Frankfurt, 11. Januar. Zum fünften Mal seit 1992 hat die UPS United Parcel Service Deutschland Inc. europäische Topmanager nach ihren Zukunftserwartungen befragt. Das Ergebnis ist vor allem in Deutschland stärker von Skepsis geprägt als noch vor Jahre

Die Alterstruktur bereitet Sorgen

LZ. Frankfurt, 11. Januar. Vor allem japanische, aber auch französische und deutsche Unternehmen zeigen sich über die Verschiebung der Alterstruktur besorgt. Dies ist eines der Ergebnisse einer internationalen Untersuchung der Watson Wyatt Management Co

Der Wechsel in die Horizontale

Droege & Comp.: Umfrage und Leitfaden zur Neuorganisation von Unternehmen

ae. Frankfurt, 7. Dezember. Den Spagat zwischen Kostenreduzierung und gleichzeitig forciertem Wachstum schaffen Unternehmen nur, wenn sie ihre Organisation flexibilisieren und horizontal ausrichten. Dies meinen die Beratungsexperten von Droege & Comp. V

Ein Japaner blickt auf Deutschland

ae. Wiesbaden, 26. Oktober. Yoshimano Funaki, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Subaru Deutschland GmbH, hielt auf dem IIR- Personalkongreß einen mit viel Beifall bedachten Vortrag. Dieser hatte die kulturellen und Verhaltensunterschiede zwischen japa

Arbeiten und leben im Global Village

Der internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften / Von Armando Koziner

Mainz, 26. Oktober. "Global Village": Die Länder und Regionen der Welt sowie die in ihr wirtschaftenden Menschen wachsen immer mehr zusammen. Was außerhalb des Heimatlandes und der angestammten Beschaffungs- und Absatzmärkte geschieht, gewinnt für Unterne

Die neuen Führungskräfte

Kernkompetenzen zur Bewältigung der Zukunftsaufgaben / Von Helmut Fuchs

Fulda, 14. September. "Störende", "unerwünschte" oder "eigensinnige" Verhaltensweisen von Menschen haben schon immer, egal ob in der Schule, in der Familie oder in anderen gesellschaftlichen Institutionen, entsprechende Reaktionen und Konflikte hervorgeru

Frauen in Japan und Österreich

ae. Hamburg, 29. Juni. Auch die Rolle der Frau und die Frage der Chancengleichheit waren Thema auf dem DGFP/EAPM-Kogreß. Während Kyoko Kamimura, Marketingdirektorin der Tokioter Tochtergesellschaft der Parfums Christian Dior, über die mit dem mittlerwei

Auf Fehlersuche mit der Comic-Figur "Mr.Biv"

Beipiel für ein umfassendes Personalmanagement im Hotelgewerbe

ja. Frankfurt, 20. April. Mitarbeitermotivation und Service-Qualität sind ein Thema für die gesamte Dienstleistungsbranche. Einen ungewöhnlichen und erfolgreichen Ansatz aus dem Hotelgewerbe stellte Nigel P. Beckett, Regional Director of Sales in der Ritz