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    HORIZONT Nr. 46 vom 12.11.1998 Seite 075

    Personality Management & Karriere

    Ein Award für Personalarbeit

    Viag Interkom für Qualifizierung neuer Mitarbeiter prämiert

    MÜNCHEN Mit dem Human Resources Management Award 98 wurde Viag Interkom ausgezeichnet. Honoriert wurden damit die Qualifizierung neuer, meist branchenfremder Mitarbeiter für das Telekommunikationsunternehmen. Bislang hat das Münchner Unternehmen 350 Mit

    [2207 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 11 vom 12.03.1998 Seite 064

    Personality Management + Karriere

    Im Wettkampf um die Mitarbeiter

    Im jungen Arbeitsmarkt Telekommunikation ist qualifiziertes Personal rar/Auch Vertriebs- und Marketingprofis gesucht

    FRANKFURT Mit dem Wegfall des Monopols der deutschen Telekom hat nicht nur der Wettkampf der privaten Telefongesellschaften um die Kunden begonnen, sondern auch um qualifizierte Mitarbeiter für die junge Branche. Neben Technikspezialisten werden vor allem

    [6632 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 21 vom 24.05.1996 Seite 014

    Leute

    Manager im Viag-Konzern tauschen Verantwortung

    MÜNCHEN Ihre gegenseitige Nachfolge haben zwei Manager im Viag- Konzern angetreten. Werner Fraas, 43, hat in der Geschäftsführung von Viag Interkom, dem Joint-venture der British Telecommunications plc (BT) und der Viag AG, München, die Verantwortung für

    [741 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 40 vom 06.10.1995 Seite 014

    Leute

    Bei Viag Interkom ist der Marketing-Direktor im Amt

    MÜNCHEN Gerhard Dieterle ist bei der Viag Interkom in München als Direktor Marketing eingestiegen. Der 45jährige Telekommunikationsexperte zeichnet für Aufbau und Leitung der Marketingabteilung des im Mai gegründeten Joint-venture der British Telecommunic

    [602 Zeichen] € 5,75