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    HORIZONT Nr. 35 vom 02.09.1999 Seite 054

    Personality Management & Karriere

    Manager auf Zeit sind umstritten

    Zeitarbeitsfirmen sehen wachsenden Markt / Personalchefs mißtrauen der neuen Dienstleistung Interimsmanagement

    FRANKFURT Personaldienstleister spezialisieren sich immer mehr. Die Großen der Branche haben ihr Portfolio inzwischen um die Dienstleistung Manager auf Zeit erweitert. Bei ihren potentiellen Kunden ist die Nachfrage nach dem neuen Angebot allerdings noch

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    HORIZONT Nr. 21 vom 27.05.1999 Seite 074

    Personality Management & Karriere

    Designerdock sucht Jobs für kreative Talente

    Personalvermittler Dewhirst bringt Feste und Freie mit Agenturen und Designbüros in Kontakt

    BERLIN Alexander Dewhirst bietet seine Dienste als Talentscout für Agenturen, Designbüros und Unternehmen in Berlin an. Mit seiner Berliner Firma Designerdock vermittelt er Profis vom Senior-AD über den Reinzeichner und Projektleiter bis hin zum Produktio

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    HORIZONT Nr. 10 vom 11.03.1999 Seite 055

    Personality Management & Karriere

    Marketing und PR stehen oben

    Auf allen Führungsebenen gesucht / Einfluß durch Umstrukturierungsprozesse / Unternehmerisches Engagement gefragt

    FRANKFURT Führungskräfte für Marketing, Vertrieb, Werbung und Public Relations wurden 1998 am Arbeitsmarkt verstärkt nachgefragt. Das belegen sowohl die Bilanz der Führungskräftevermittlung der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) als auch die Zahle

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    HORIZONT Nr. 40 vom 01.10.1998 Seite 068

    Personality Management & Karriere

    Multimedia heizt Stellenmarkt an

    CDI legt Stellenmarktanalyse 98 vor / Multimedia-Experten quer durch die Wirtschaft gesucht / Internet-Personalmarkt boomt

    MÜNCHEN Der weltweite Internetboom hinterläßt auch in den Stellenmärkten der deutschen Tages- und Fachpresse seine Spuren. Wie die Münchner Wirtschaftsakademie CDI in ihrer aktuellen Stellenmarktanalyse belegt, sind Fachkräfte mit Multimedia-Know-how inzw

    [5904 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 35 vom 28.08.1997 Seite 057

    Personality Management & Karriere

    Vertriebsexperten sind gefordert

    Stellenmarkt im Vertrieb entwickelt sich gut/Kundennähe braucht qualitativ besser ausgebildete Manager und Mitarbeiter

    FRANKFURT Vertriebsmanager und -mitarbeiter sind heißbegehrt. Die brandneuen Ergebnisse der Dekra-Stellenmarktanalyse belegen: An der Spitze aller ausgewerteten Arbeitsfelder steht der Vertrieb. Verantwortliche aus diesem Bereich führen dies auf den Trend

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    HORIZONT Nr. 45 vom 08.11.1996 Seite 100

    Personality Management & Karriere

    Chancen für Multimediaprofis

    CDI hat Stellenmarktanalyse für EDV-Experten vorgelegt

    MÜNCHEN Die Zahl der Stellenangebote für EDV-Experten ist im Vergleich zum Vorjahr um 83 Prozent gestiegen. Zu diesem Ergebnis kam eine Stellenmarktauswertung von CDI Deutsche Private Akademie für Wirtschaft. Einen positiven Gesamttrend für EDV-Berufe k

    [1648 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 09 vom 01.03.1996 Seite 047

    Personality Management & Karriere

    Mehr Arbeit auf weniger Köpfe

    In Kreation, Beratung, Marketing und Vertrieb sinkt auch bei wachsenden Geschäften die Zahl der Mitarbeiter

    FRANKFURT Ob in den Marketing- und Vertriebsabteilungen der Unternehmen oder in der Verwaltung, Beratung und Kreation von Werbeagenturen - die Zahl der Mitarbeiter war 1995 stagnierend bis rückläufig. Das zeigt eine aktuelle HORIZONT-Umfrage. Die düsteren

    [9666 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 42 vom 20.10.1995 Seite 073

    Personality Management & Karriere

    Für das Marketing nur die Besten

    Schwierige Suche nach geeigneten Führungskräften / Verantwortliche treffen lieber keine Entscheidung als die falsche

    FRANKFURT Manager sind schwer ersetzbar. Marketingleiter- oder - direktorenposten bleiben oft monate-, manchmal jahrelang vakant, weil der richtige Mensch nicht zu finden ist. Auch nicht in Zeiten, in denen es im Markt genügend freie Kandidaten gibt. Kein

    [6548 Zeichen] € 5,75