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    Lebensmittel Zeitung 33 vom 19.08.2022 Seite 55

    Management & Karriere

    Mobilität von Führungskräften sinkt

    Selbst C-Level-Kandidaten fordern Homeoffice-Tage – Headhunter Christoph Kleinen rät FMCG-Branche zu Kompromissbereitschaft

    In unsicheren Zeiten sinkt die Bereitschaft zum Jobwechsel. Doch sieht Headhunter Christoph Kleinen mit seiner frisch gegründeten „FMCG-Boutique“ weiterhin eine große Nachfrage nach guten Kandidaten. Diese machen immer häufiger mobile Arbeit zur Bedingung.

    [6975 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 44 vom 01.11.2013 Seite 79

    Management und Karriere

    Engpass behindert Fortschritt

    Chief Digital Officer gesucht – Verantwortung für digitale Transformation – Erfolgreiche Stellenbesetzung als Wettbewerbsfaktor

    Frankfurt. In Handel und FMCG-Industrie findet ein Umbruch statt. Mit der Digitalisierung entstehen neue Märkte und Chancen. Das bringt eine Vielzahl neuer Aufgaben mit sich. Doch es mangelt an Managern, die den Brückenschlag von der alten in die neue Welt schaffen.

    [4688 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 44 vom 01.11.2013 Seite 079

    Management und Karriere

    Engpass behindert Fortschritt

    Chief Digital Officer gesucht – Verantwortung für digitale Transformation – Erfolgreiche Stellenbesetzung als Wettbewerbsfaktor

    Frankfurt. In Handel und FMCG-Industrie findet ein Umbruch statt. Mit der Digitalisierung entstehen neue Märkte und Chancen. Das bringt eine Vielzahl neuer Aufgaben mit sich. Doch es mangelt an Managern, die den Brückenschlag von der alten in die neue Welt schaffen.

    [4688 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 19 vom 14.05.2010 Seite 044

    Management und Karriere

    Verschärfter Wettkampf um die Besten

    Aufschwung heizt den War for Talents an - Handel ist von seiner Arbeitgeber-Attraktivität überzeugt - Globale Studie von Korn Ferry

    Frankfurt. Mit dem beginnenden Aufschwung gewinnt das Personalkarussell auf den Top-Etagen wieder an Fahrt. Der Handel sieht sich dafür mehrheitlich gut gerüstet. Eine fatale Fehleinschätzung, so eine globale Studie von Korn Ferry. Einmal jährlich eruie

    [5206 Zeichen] Tooltip
    KOMPETENZEN AUF DEM PRÜFSTAND - Top-Manager im Handel machen sich um ihre Arbeitgeber-Attraktivität kaum Sorgen. Ergebnisse einer globalen Korn-Ferry-Analyse ? Angaben in Prozent
    € 5,75