TOPMANAGER Talent Management wird in der Konsumgüterindustrie vernachlässigt / Manager zeigen Krisenresistenz

Mittelstand verschleudert Talente

Konsumgüterindustrie und Handel sind für Top-Nachwuchsmanager immer seltener eine gute Adresse.

Frankfurt / Erfolgreiche Unternehmenskonzepte in der Krise erfordern exzellente Manager. Und Spitzenkräfte müssen entwickelt und gepflegt werden. Eine einfache Gleichung, die allerdings besonders von den mittelständischen Unternehmen der Konsumgüterindust

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Unbeeindruckt von der Krise - Der Einfluss der konjunkturellen Lage auf die Bereitschaft, den Arbeitgeber zu wechseln - Angaben in Prozent

Zeiteinsatz im neuen Job - Die Veränderungen der Qualitätsfaktoren durch den neuen Arbeitgeber - Angaben in Prozent

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Nachwuchs will schneller nach oben

Im Kampf um Talente droht der Konsumgüterindustrie eine herbe Schlappe - Startups und IT-Branche vorn / Von Dirk Dietz

Frankfurt, 7. September. Aus dem Krieg um die Talente für den Führungsnachwuchs droht die Konsumgüterindustrie mit einer Niederlage hervorzugehen. Diese Schlussfolgerung zieht jedenfalls die Unternehmensberatung McKinsey nach einer Befragung der 200 größt

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Talentierte Leute sind zweimal so produktiv

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