"M50plus" steht für Erfahrung pur

Von Bonin Personalberatung untersucht, wie es um die Zukunft älterer Führungskräfte in Hotellerie und Touristik bestellt ist

AHGZ, 21.1.06 / uju STUTTGART In ihrer Personalpolitik haben Hotellerie und Touristikunternehmen in den letzten Jahren unverholen den "Jugendwahn" gepflegt. Aber die Zeiten, in denen ausscheidende Führungskräfte mühelos durch junge ersetzt werden können,