Sonnyboy schlägt Streber

Wer sich um eine Stelle bewirbt, braucht gute Argumente. Die TW-Studie "Bewerber-Check 2009" zeigt, was Unternehmen vom Nachwuchs erwarten.

Eine gute Bewerbung zu erstellen kostet viel Zeit. Es kann Tage dauern, bis alle Zeugnisse kopiert, ein übersichtlicher Lebenslauf geschrieben und ein knackiges, überzeugendes Bewerbungsschreiben formuliert sind. Nicht zu vergessen das ansprechende Portr

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TOP-KANDIDATEN SIND TYPEN - Welchem der beiden Kandidaten würden Sie bei der Besetzung einer Stelle den Vorzug geben? Angaben in Prozent

PERSÖNLICHKEITEN PUNKTEN BEI PERSONALCHEFS - Wie wichtig sind für Sie die folgenden Merkmale von externen Bewerbern? Angaben in Prozent

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