Die neue Führungspersönlichkeit darf nicht unter alter Agenturflagge segeln

Kleinere Agenturen haben oft Probleme, geeignete Nachfolger für den Generationswechsel in der Chefetage zu finden / Gespräch mit Michael Kroheck

GORXHEIMERTAL Viele mittlere und kleinere Agenturen bewegt zur Zeit vor allem ein Problem: Die Garde der Gründer, meist um die 60 Jahre alt, will abtreten und die Agentur in neue Hände geben. Doch bei der Suche nach geeigneten Persönlichkeiten als Nachfol