Langfristiges Denken ist sehr selten
Russel Reynolds identifiziert Persönlichkeitsmerkmale herausragender CEOs – Nur 14 von 900 Managern halten konsequent an Ideen fest
Frankfurt. Der Erfolg eines Konzerns hängt wesentlich vom CEO ab. Der Executive-Search-Spezialist Russel Reynolds hat den Zusammenhang zwischen Ergebnissen und Persönlichkeiten analysiert. Zu den Vorzeigebeispielen zählen Amazon-Gründer Jeff Bezos, PepsiCo-Chefin Indra Nooyi und der aktuell unter Druck stehende Unilever-CEO Paul Polman.
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