Preise für innovatives Personalmarketing

Köln / Das Staufenbiel-Institut vergab erstmals den Staufenbiel-Award für innovatives Personalmarketing. Dieter Hundt, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), zeichnete sechs Unternehmen aus. In der Kategorie «Electronic R

Erfolgreiche Manager nutzen ihre Chancen

Keine langfristigen Karrierevorteile durch Protektion / Engagement gefordert

FRANKFURT Dr. Florian Schilling, 46, Partner der Executive-Search-Firma Heidrick & Struggles Mülder & Partner in Frankfurt, ist Mitautor der Studie "Wege zur Unternehmensspitze". Schilling studierte Volkswirtschaft und wurde später in diesem Fach promov

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€ 5,75

Wappnen für den globalen Markt

Globale Konzerne setzen neue Akzente in Qualifikation des akademischen Nachwuchses / Fremdsprachen allein reichen nicht

FRANKFURT Die Deutsche Bank kauft Bankers Trust, Daimler-Benz und Chrysler schließen sich zusammen, Hoechst und Rhône-Poulenc geben sich das Ja-Wort: Diese Fusionen und Übernahmen sind die jüngsten Beispiele für den anhaltenden Trend zu wirtschaftlicher G

Charakterköpfe gesucht

Neue Recruitingmesse Characters 97: Kritik an Umsetzung des Personalauswahl-Konzepts

München 50 hochkarätige Unternehmen und 1200 Studenten trafen sich vergangene Woche bei der Recruitingmesse "Characters 97" in München. Die Veranstalter hatten eine neuartige Veranstaltung versprochen, bei der die Persönlichkeit der Bewerber im Mittelpunk