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    HORIZONT Nr. 42 vom 15.10.1998 Seite 077

    Personality Management & Karriere

    Alternative Tests prüfen Managerpotential

    Neue Management-Diagnostik leistet Unternehmen Hilfestellung bei Bewerberauswahl / Persönlichkeit und soziale Kompetenzen gewinnen an Bedeutung

    FRANKFURT Nach wie vor zählt bei vielen Arbeitgebern das zügige und mit besten Noten abgeschlossene Studium am meisten. Doch gerade bei der Besetzung von Führungspositionen zeigt sich, daß eine Bewerberauswahl nach rein akademischen Qualifikationen vielfa

    [13044 Zeichen] € 5,75