HR-Arbeit im Umbruch

Personalleiterbefragung 2006: Status quo der Kernprozesse

Köln, 14. September. Die Personalabteilungen sind bis heute weitestgehend noch klassisch organisiert. Zu diesem Ergebnis kommt die "Personalleiterbefragung 2006", die im Sommer im deutschsprachigen Raum durchgeführt wurde. Die Untersuchung fokussiert mit

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Personal und Management

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Personal und Management Betrieblicher Vorruhestand und Altersteilzeit Zielgruppe sind Personalverantwortliche und Betriebspraktiker aus den Bereichen Recht, Altersversorgung, Lohn-und Gehaltsabrechnung. Programm: Ziel der Fachtagung ist es, die best