Pandemie-Folge

Personalchefs gewinnen Momentum

Die Rolle der HR-Chefs erfährt derzeit in vielen Unternehmen eine Aufwertung, beobachtet die internationale Personalberatung Heidrick & Struggles. Auch durch die Pandemie ausgelöst, sei mittlerweile ein Dreierkonstrukt aus CEO, CFO und Personalchef ü

Talentmanagement für eine hybride Arbeitswelt

Nachfolgeplanung wird komplexer – Abschied von tradierten Karrierewegen – Führung braucht Digital Mindset und Mitarbeiterfokus / Von Klaus Halsig

Die neue Arbeitswelt erfordert andere Persönlichkeiten und Kompetenzen bei Führungskräften. Multinationale Konsumgüterhersteller suchen neue Rollenmodelle für künftige Topmanager.

Willst du mit mir arbeiten?

Personalmanagement: Welche Profile digitale Top-Talente aufweisen und was Arbeitgeber bieten müssen, um sie zu gewinnen

Isaac hat nicht einfach gefragt. Das Knie beugen, den klassischen, vor mehr als 100 Jahren von Charles Louis Tiffany designten Einkaräter für 12000 Euro in der typischen Blue Box zücken und die Frage aller Fragen stellen – das ist in Zeiten von Youtu

[6067 Zeichen]

Erfahrung sammeln Digital-Talente vor allem in B-2-C-Branchen - Wirtschaftliche Sektoren, in denen die Teilnehmer gelernt haben Häufig mit Unternehmer-Gen - Wie viele Digital-Talente Gründer sind

€ 5,75

Engpass behindert Fortschritt

Chief Digital Officer gesucht – Verantwortung für digitale Transformation – Erfolgreiche Stellenbesetzung als Wettbewerbsfaktor

Frankfurt. In Handel und FMCG-Industrie findet ein Umbruch statt. Mit der Digitalisierung entstehen neue Märkte und Chancen. Das bringt eine Vielzahl neuer Aufgaben mit sich. Doch es mangelt an Managern, die den Brückenschlag von der alten in die neue Welt schaffen.

Engpass behindert Fortschritt

Chief Digital Officer gesucht – Verantwortung für digitale Transformation – Erfolgreiche Stellenbesetzung als Wettbewerbsfaktor

Frankfurt. In Handel und FMCG-Industrie findet ein Umbruch statt. Mit der Digitalisierung entstehen neue Märkte und Chancen. Das bringt eine Vielzahl neuer Aufgaben mit sich. Doch es mangelt an Managern, die den Brückenschlag von der alten in die neue Welt schaffen.

Mehr Einfluss auf Strategie

CMO-Studie: Marketiers wollen sich als CEO-Partner profilieren / Untersuchung von Heidrick & Struggles lässt Fortschritte erkennen

Von einem Platz als Chief Marketing Officer (CMO) am Tisch des Vorstandschefs können Marketingleiter, insbesondere in Deutschland, oft nur träumen. Doch offenbar möchten inzwischen immer mehr den Graben zwischen Wunsch und Wirklichkeit überspringen.

[7742 Zeichen]

Einfluss auf Unternehmensstrategie hat für CMOs höchste Priorität Kundenbindung ist für CMOs nachrangig

€ 5,75

Mehr Einfluss auf Strategie

CMO-Studie: Marketiers wollen sich als CEO-Partner profilieren / Untersuchung von Heidrick & Struggles lässt Fortschritte erkennen

Von einem Platz als Chief Marketing Officer (CMO) am Tisch des Vorstandschefs können Marketingleiter, insbesondere in Deutschland, oft nur träumen. Doch offenbar möchten inzwischen immer mehr den Graben zwischen Wunsch und Wirklichkeit überspringen. Bein

[7742 Zeichen]

Einfluss auf Unternehmensstrategie hat für CMOs höchste Priorität

Kundenbindung ist für CMOs nachrangig

€ 5,75

Josef Schultheis (Foto) wurde von der KarstadtWarenhaus GmbH, Essen, zum Geschäftsführer Finanzen bestellt. Vorgesehen sei, dass er den Verantwortungsbereich solange betreue, bis die Funktion gemäß der Planung im kommenden Jahr besetzt werde und eine ord

KURZ NOTIERT

· Auszubildende erhalten ein eigenes Einkommen. Die teils großzügigen Saläre dürften manches Unternehmen davon abhalten, mehr Fachkräfte auszubilden, als der Betrieb benötigt, so das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln. Im vergangenen Jahr wurde bei

KURZ NOTIERT

· Ab Ende April 2004 bietet die Fachhochschule Landshut erstmals in Deutschland den berufsbegleitenden Masterstudiengang "Master of Science in Information Technologie" (MSIT) an. Die Studienkombination umfasst IT-Management, Marketing und Vertrieb für Fac