Stellschrauben

Heute müssen sich die Unternehmen bei den Mitarbeitenden bewerben. Und die werden immer kritischer. Besonders, wenn es um Jobs am POS geht.

Persönlich begrüßen, Wertschätzung zeigen, Feedback geben. Es mag sich banal anhören, aber genau das macht den Unterschied. Und ist in vielen Unternehmen offensichtlich noch immer nicht selbstverständlich. Das lassen zumindest Gespräche mit Headhunte

Stelle frei

Neverending Story: Gute Fachkräfte zu finden und zu binden, ist seit Jahren eines der größten Probleme im Modehandel. Und es wird immer schwieriger.

Für diesen Schritt hat er seinen ganzen Mut gebraucht. Sechs Monate lang dachte Ulf Brokelmann darüber nach, aber letztlich sah der Händler keine andere Lösung mehr, nachdem er zwei Jahre lang eine neue Mitarbeiterin für die Fläche gesucht hatte. Dan

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Am liebsten mehr Freizeit - Diese Mitarbeiter-Benefits kommen am besten an

€ 5,75

„Mit Schock, Humor und Überraschung“

Wie der Recruiting-Experte Einar Leichsenring, Inhaber von Perrcon Job network und Nagold-Dozent, das Personalproblem lösen würde.

TextilWirtschaft: Modehändler müssen zeitweise schließen, weil sie nicht genug Personal finden. Was machen sie falsch? Einar Leichsenring: Viele verharren auf dem Status Quo. Sie agieren, als seien sie noch in der Arbeitsmarkt-Situation von vor 20

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Das ungekürzte Interview finden Sie auf der TW-Website. QR-Code scannen!

€ 5,75

Kaum Geld für Frauen

Sie sind eine Seltenheit: Gründerinnen. Eine Summe von Faktoren – allesamt in Schieflage – sorgt dafür, dass sich daran wohl noch eine Weile kaum etwas ändern wird. Von Eva-Maria Schmidt

Weniger Geld geht immer – immer, wenn es um Frauen im Job geht. Sie bekommen weniger Geld als Männer für die gleiche Arbeit, besonders in der Gründerszene. Sie bekommen weniger Geld, wenn sie gründen. Sie sind bei Start-ups wie bei Kapitalgebern deut

„4-Tage-Woche ist kein reines Gen-Z-Thema“

Studie: 45 Unternehmen in Deutschland testen die verkürzte Arbeitswoche. Prof. Dr. Julia Backmann begleitet das Pilotmodell und erwartet belastbare Daten.

Gehaltstransparenz

Nur wenige nutzen Auskunftsrecht

Obwohl für Arbeitnehmer in Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden seit 2017 ein Recht auf Auskunft zur Gehaltsstruktur besteht, haben nur 8 Prozent davon bereits einmal Gebrauch gemacht. Das ergab eine repräsentative Studie der Arbeitgebervergle

„Wann wacht diese Branche auf?“

Zum Internationalen Frauentag schaut die TW auf die Gleichberechtigung in Modefirmen. Für die Mitarbeiterinnen ist dieses Thema wichtiger denn je. Aber es ist noch viel zu tun, sagen selbst drei Frauen, die es nach oben geschafft haben.

Gehaltsreport

Lebensmittelhandel zahlt am wenigsten

Der Einzelhandel bezahlt seine Mitarbeiter im Branchenvergleich besonders schlecht, allen voran im Bereich Nahrung und Genussmittel. Laut dem aktuellen Stepstone Gehaltsreport verdienen Angestellte dort bei einem Bruttomediangehalt von 31250 Euro am

Mindestlohn stieg mehr als Löhne

Eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt, dass der Mindestlohn seit seiner Einführung 2015 inflationsbereinigt um 11,6 Prozent gestiegen ist. Im Gegensatz dazu haben die Empfänger von Tariflöhnen einen Reallohnverlus

Working in Fashion

Die Mitarbeiter haben gewählt: Genau 6156 Beschäftigte in der Modebranche stimmten bei der TW-Studie „Working in Fashion 2023“ darüber ab, wer der beliebteste Arbeitgeber ist. 42 Unternehmen der Branche in zehn Kategorien wurden bewertet. Die Befragung zeigt nicht nur, welches Image die Firmen haben, sondern auch, was die Mitarbeiter erwarten, wie zufrieden sie mit ihrem Job sind und warum sie wechseln wollen. Und diesmal ist nicht nur im Ranking des Gesamt-Images einiges anders als in den Vorjahren.

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Viel erwartet, wenig erfüllt - Vergleich zwischen den Erwartungen und der Zufriedenheit der Festangestellten in verschiedenen Kategorien * Produkte hui, Gehalt pfui - Wie zufrieden bzw. unzufrieden Festangestellte in verschiedenen Kategorien am Arbeitsplatz sind * Die Top-Arbeitgeber - Ranking der Firmen nach dem besten Gesamt-Image Die Sieger in den einzelnen Kategorien

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