Sodexo | Strategiewechsel

Eigener CEO für Deutschland

Sodexo hat in Deutschland die Position eines Chief Executive Officers neu geschaffen. Der neue Sodexo-Geschäftsführer übernimmt damit die Verantwortung für alle Geschäftsbereiche im deutschen Markt. Die Entscheidung gehört zu einem gesamten Strategie

Kaffee-Neuheiten sollen Tchibo wieder in Schwung bringen

Unternehmen überarbeitet seine Produktpalette – Ex-Konzernchef Markus Conrad soll Aufsichtsratsmitglied der Konzernmutter Maxingvest werden

Die Flaute bei Nonfood-Ware hat Tchibo im vergangenen Jahr schwer belastet. Daher will der Konzern jetzt sein Kaffeegeschäft stärken. Unter anderem sollen neue Produkte unzufriedene Einzelhändler wieder mit dem Depot-System versöhnen.

Procter&Gamble erwartet höhere Belastungen

Gewinn soll im kommenden Jahr steigen – Steuerquote von US-Konzernen nimmt zu

Procter&Gamble hat durch höhere Preise Umsatz und Gewinn gesteigert. Eine steigende Steuerquote drückt die Bilanz aber. In Deutschland werden Gesellschaften neu geordnet.

Landgard strukturiert um

Obst- und Gemüse-Sparte trennt sich vom Trockensortiment

Bei Pflanzen- und Fruchtvermarkter Landgard nimmt die Reorganisation der Obst- und Gemüsesparte langsam Gestalt an. Zwei gesellschaftsrechtliche Veränderungen sollen den Bereich stärken.

Pfalzmarkt stellt sich schlanker auf

Genossenschaft konzentriert ihr Obst- und Gemüsegeschäft auf eine einzige Tochter – Prozesse werden intern und extern vereinfacht

Die Erzeugergenossenschaft Pfalzmarkt organisiert sich neu und verschlankt ihre Struktur. Dadurch kann sie Prozesse für Handelspartner und Kunden künftig einheitlicher gestalten.

Migros regelt Macht im Supermarkt-Geschäft

Nicht alle Regionen in neuer Tochter vertreten – Region Zürich sucht Nachfolge für Blunschi

Die zehn Regionalgenossenschaften der Schweizer Migros-Gruppe einigen sich auf die Machtverteilung in der neu ausgegliederten Supermarkttochter. Die Region Zürich ist gar nicht vertreten und sucht einen neuen Chef.

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Die neue Struktur der Handelsgruppe - Organisation und Verteilung der Anteile

€ 5,75

Aldi Nord schafft klare Firmenstruktur

Zentrale Steuerung aus Essen – Dienstleistungen für alle Länder – Neue Beteiligungs GmbH

Das Deutschland-Geschäft von Aldi Nord bekommt eine neue Struktur. Im Zuge des im Frühjahr angekündigten Firmenumbaus werden internationale und nationale Aufgaben klarer getrennt. Alle übergreifenden Themen steuert die Aldi Nord Holding Stiftung & Co KG, zu der künftig auch die Aldi Nord Beteiligungen GmbH gehören wird.

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Discounter ordnet Firmengeflecht neu

€ 5,75

Cosnova rückt Innovationen näher an das Kerngeschäft

Makeup-Hersteller integriert Nextgen Beauty – Nahrungsergänzungsmittel gewinnen an Bedeutung – Stärkere Personalisierung bei Essence und Catrice geplant

Cosnova will Ideen, die bislang in einem Schwesterunternehmen gebündelt wurden, enger mit den Kernmarken Essence und Catrice verzahnen. Der Kosmetikhersteller führt die 2020 gegründete Gesellschaft Nextgen Beauty künftig als Division innerhalb des Konzerns.

„Immer einen Schritt voraus sein!“

Casualfood ist seit Jahresbeginn mit neuer Geschäftsführer-Doppelspitze unterwegs. Bewährtes bleibt, aber Stillstand gibt es nicht. So befindet sich der Verkehrsspezialist in der spannenden Phase des Wiederanknüpfens an die Vor-Corona-Performance, ist größter Gastronom am Flughafen Berlin-Brandenburg und entwickelt vieles weiter. Das neue Führungs-Duo bringt reichlich Erfahrung aus dem eigenen Haus mit: „Was haben Sie vor, Michael Schorm und Andreas Förster?“

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Entwicklung 2005 bis 2022

€ 5,75

Wir hatten hier einfach zu viele Wände

Exklusiv-Interview: Max Lederer, Szymon Rose und Daniel Schäfer sprechen erstmals gemeinsam in ihrer Rolle als kreatives Cheftrio von Jung von Matt über Veränderungen, Pläne und eine Agentur, die sich neu erfindet. Von Bärbel Unckrich

Max Lederer, Szymon Rose und Daniel Schäfer bilden seit Sommer 2022 die kreative Führungsspitze von Jung von Matt. Lederer als Chief Innovation Officer, Rose und Schäfer als Co-Chief Creative Officers. In ihrem ersten gemeinsamen Interview geht es um die Neuorganisation von JvM Hamburg, die Frauenquote in der Agentur, künstliche Intelligenz und den Anspruch, Deutschlands Nummer 1 zu sein.