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    TextilWirtschaft Nr. 16 vom 17.04.1997 Seite 026

    Handel/Karriere im Handel

    TW Serie Karriere im Handel (6): Zum Beispiel bei Karstadt

    "Das kann man nicht dem Zufall überlassen"

    jm Essen - Karstadt, das sind über 75000 Mitarbeiter, davon 53000 im Verkauf (inkl. Hertie). Es gibt mehr als 3400 Abteilungsleiter und 600 Spitzenpositionen oberhalb der AL-Ebene. Der Warenhauskonzern kann dem fähigen Nachwuchs schon aufgrund der schiere

    [11908 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 15 vom 10.04.1997 Seite 036

    Handel/Karriere im Handel

    TW-Serie Karriere im Handel (5): Zum Beispiel bei Wöhrl

    Ins Schloß zur Klausur

    jm Nürnberg - Wer bei Wöhrl arbeitet, wird es früher oder später kennenlernen: das Schloß Reichenschwand. In der dort ansässigen Wöhrl-Akademie lernen Mitarbeiter - und Externe -, erfolgreicher im Beruf zu sein. Es dürfte im Textileinzelhandel nicht all

    [10986 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 14 vom 03.04.1997 Seite 022

    Handel/Karriere im Handel

    TW-Serie Karriere im Handel (4): Zum Beispiel bei Palmers

    "Unser Erfolg basiert auf unsichtbaren Qualitäten"

    jm Wien - Beim Wäsche- und Dessousspezialisten Palmers pflegt man seine Eigenheiten. Dazu gehört auch ein besonders mitarbeiterorientierter Führungsansatz. Qualität ist ein Wort, das Rudolf Humer häufig in den Mund nimmt. Ein zentraler Begriff im Palmer

    [14306 Zeichen] € 5,75