Lohngleichheit per Gesetz: Kritik an Schwesig-Plänen

Mit ihren Plänen, Unternehmen mit einem Gesetz zur Lohngleichheit zu mehr Transparenz bei den Gehältern zu verpflich ten und dadurch die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen auszugleichen, stößt Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (

Frauen im Rückstand

In vielen Berufen werden weibliche Angestellte schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Das ändert sich – aber nur langsam.

Nach wie vor werden Frauen in den meisten Berufen schlechter bezahlt als Männer: Darauf haben verschiedene Institute anlässlich des Aktionstages Equal Pay Day am 21. März hingewiesen. Er markiert den Tag, bis zu dem Frauen arbeiten müssen, um das gleiche

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Handelsberufe im Mittelfeld - Bruttomonatsverdienste ohne Sonderzahlungen in ausgewählten Berufen in Euro

€ 5,75

Frauen im Rückstand

In vielen Berufen werden weibliche Angestellte schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Das ändert sich – aber nur langsam.

Nach wie vor werden Frauen in den meisten Berufen schlechter bezahlt als Männer: Darauf haben verschiedene Institute anlässlich des Aktionstages Equal Pay Day am 21. März hingewiesen. Er markiert den Tag, bis zu dem Frauen arbeiten müssen, um das gle

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Die Schere zwischen Frau und Mann

Beim Gehalt gibt es noch keine Gleichberechtigung. In Führungspositionen ist der Abstand zwischen den Geschlechtern besonders groß.

Je höher es hinauf geht, umso weiter klafft die Schere auseinander: Die prozentualen Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen sind in Führungspositionen deutlich größer als auf den Ebenen darunter. Diesen Umstand haben jetzt verschiedene Untersuch

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Gehaltsunterschiede im Einzelhandel

€ 5,75

Die Schere zwischen Frau und Mann

Beim Gehalt gibt es noch keine Gleichberechtigung. In Führungspositionen ist der Abstand zwischen den Geschlechtern besonders groß.

Je höher es hinauf geht, umso weiter klafft die Schere auseinander: Die prozentualen Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen sind in Führungspositionen deutlich größer als auf den Ebenen darunter. Diesen Umstand haben jetzt verschiedene Unter

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Gehaltsunterschiede im Einzelhandel

€ 5,75

Keine Gleichberechtigung beim Gehalt

Frauen werden nach wie vor schlechter bezahlt als Männer – auch im Einzelhandel

Viele sind gut ausgebildet und ehrgeizig, wollen beruflich etwas erreichen, Karriere machen – doch wenn’s ums Geld geht, sind Frauen gegenüber Männern nach wie vor im Nachteil. Das geht aus aktuellen Veröffentlichungen des WSI-Tarifarchivs in der Hans-Bö

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Deutliche Unterschiede bei der Bezahlung - Durchschnittliches Brutto-Monatsgehalt in Euro*

€ 5,75

Keine Gleichberechtigung beim Gehalt

Frauen werden nach wie vor schlechter bezahlt als Männer – auch im Einzelhandel

Viele sind gut ausgebildet und ehrgeizig, wollen beruflich etwas erreichen, Karriere machen – doch wenn’s ums Geld geht, sind Frauen gegenüber Männern nach wie vor im Nachteil. Das geht aus aktuellen Veröffentlichungen des WSI-Tarifarchivs in der Han

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Chefinnen bevorzugt

seasonClub: Modeverkäufer wünschen sich mehr Frauen in Führungspositionen

Über kaum ein anderes Thema wurde in diesem Jahr in Politik und Medien so intensiv diskutiert: Sollen deutsche Unternehmen verpflichtet werden, einen bestimmten Prozentsatz von Führungspositionen mit Frauen zu besetzen? Sollte es gar eine feste Quote

Frauen in Führung: Quoten-Diskussion

Frauenquote – ja oder nein? Das ist zurzeit eines der beherrschenden Themen in Politik und Medien. In Unternehmen der Modebranche findet die Quote wenig Anklang. Experten gehen dennoch davon aus, dass der Anteil von Frauen im Management auch hier wac

Die Machtfrage, sie wird jeden Tag gestellt. Braucht Deutschland eine gesetzliche Quote zur Förderung von Frauen in Führungspositionen? Keine andere Frage wird zurzeit in Politik und Medien so intensiv diskutiert. Eine Entscheidung ist freilich nicht

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QUOTE? NEIN, DANKE! Wie denken Sie über das Thema Frauenquote? GERINGER HANDLUNGSBEDARF Halten Sie es für erforderlich, dass im Textileinzelhandel mehr Führungspositionen mit Frauen besetzt werden?

€ 5,75

Wie familienfreundlich ist der Handel?

Umfrage im seasonClub: Modeverkäufer bewerten die Unterstützung durch ihre Arbeitgeber überwiegend positiv. Dennoch gibt es Handlungsbedarf.

Es geschieht in den späten Abendstunden, an Samstagen – und manchmal sogar sonntags: Wer im Einzelhandel arbeitet, tut dies oft zu Zeiten, in denen andere Menschen ihre Freizeit genießen, Freunde treffen oder sich ihrer Familie widmen. Nicht zuletzt