Flexibler und individueller

98% der Mitarbeiter erwarten eine gute Work-Life-Balance in ihrer Firma, aber nur 68% sind damit zufrieden. Fünf Personalchefs sagen, was sie dafür tun.

In der Nische

Trotz zum Teil zweistelliger Wachstumsraten, gelingt es nur wenigen Fair Fashion-Anbietern im konventionellen Modehandel Fuß zu fassen. Was den meisten fehlt, ist eine professionelle Infrastruktur.

„Chef als Dienstleister“

Welche Eigenschaften brauchen Führungskräfte heute? Wie bereiten Unternehmen sie auf komplexer werdende und schnellere Prozesse vor? Personalverantwortliche nehmen Stellung.

„Chef als Dienstleister“

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Die Arbeitswelt verändert sich

Sie gelten als sehr anspruchsvoll: Wie erleben Personal-Manager die 20- bis 30-Jährigen als Bewerber und Mitarbeiter? Und wie gehen sie mit deren Erwartungen um?

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Der Nachwuchs wird immer anspruchsvoller. Sagen Arbeitgeber. Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern nicht genug. Sagen die Teilnehmer der neuen TW-Studie Working in Fashion 2013. Wer hat Recht? Um diese Frage geht es bei einem Workshop mit Nachwuchskr

Im Beruf kann man so manche Überraschung erleben. So wie Sabina Rehms. Die 24-jährige LDT-Absolventin arbeitet nach einem Trainee-Programm als Area Managerin für den PVH-Konzern, zu dem unter anderem die Marken Tommy Hilfiger und Calvin Klein gehören. Da

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

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Im Beruf kann man so manche Überraschung erleben. So wie Sabina Rehms. Die 24-jährige LDT-Absolventin arbeitet nach einem Trainee-Programm als Area Managerin für den PVH-Konzern, zu dem unter anderem die Marken Tommy Hilfiger und Calvin Klein gehören

Modeunternehmen bezahlen Top-Manager gut

Spitzen-Manager in Modeunternehmen werden im Vergleich zu anderen Branchen gut bezahlt. Das ist der Tenor einer aktuellen Umfrage der TextilWirtschaft. Hintergrund ist die Debatte über die Höhe und Begrenzung von Manager-Gehältern. Was die Vergütung von

Modeunternehmen bezahlen Top-Manager gut

Spitzen-Manager in Modeunternehmen werden im Vergleich zu anderen Branchen gut bezahlt. Das ist der Tenor einer aktuellen Umfrage der TextilWirtschaft. Hintergrund ist die Debatte über die Höhe und Begrenzung von Manager-Gehältern. Was die Vergütung

Note: gut

Heute Hörsaal, morgen High-Fashion: Viele Hoch- und Fachschulen bieten Studiengänge an, die auf Berufe in der Modebranche vorbereiten. Doch wie gut sind diese Schulen? Werden sie den Erwartungen gerecht? In der aktuellen TW-Studie "Fit fürs Fashion-B

Die große, weite Welt – Sophie Puhlmann hat sie schon während des Studiums erlebt. Im vergangenen Sommer war die angehende Modedesignerin, die zurzeit im sechsten Semester an der Modeschule Esmod in München studiert, für einige Wochen in Tokio und hat an

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