Die Hartnäckigkeit des weichen Faktors

Change Management: Tiefgreifende Veränderungen im Unternehmen bewusst lenken und steuern

Frankfurt, 19. Dezember. Neuorientierungen im Unternehmen verlangen die Vorbereitung der Mitarbeiter, um Probleme zu vermeiden. Change Management kann ein entscheidendes Instrument für das Überleben der Firma sein. In Unternehmen geht es manchmal zu wie

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Dezentrale versus zentrale Personalarbeit Zielgruppe: Führungskräfte und Betriebspraktiker, die sich mit den Fragen zentraler und dezentraler Personalarbeit befassen. Programm: Im Rahmen dieser Fachtagung über die Möglichkeit