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    TextilWirtschaft 21 vom 26.05.2011 Seite 50,51,52,54

    Business Karriere

    Schwungvoller Start

    Es geht wieder aufwärts. Der Arbeitsmarkt zieht an. Doch nicht nur Profis sind gefragt, auch für Nachwuchskräfte entstehen neue Jobs in der Modebranche. Den größten Bedarf gibt es im Modehandel.

    Und hoch die Hüte! Der Abschluss ist geschafft, der Doktorhut fliegt in die Luft – dieses an amerikanischen Hochschulen übliche Ritual ist mittlerweile auch an manchen Ausbildungsstätten in Deutschland guter Brauch. Mitunter gibt es allerdings kleine

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    NEUE STELLEN DIE SUCHE WIRD SCHWIERIGER
    € 5,75

    TextilWirtschaft 24 vom 12.06.2003 Seite 049

    Business Thema

    "Wir brauchen flexible Bewerber"

    Karriereperspektiven in der Industrie: Wen suchen die Personalverantwortlichen?

    Die ideale Ausbildung gibt es nicht. Darüber waren sich die vier Personalverantwortlichen in der Diskussionsrunde über Karriereperspektiven in der Modeindustrie einig. Die vielen unterschiedlichen Bereiche in einem Modeunternehmen stellen vielschichtige A

    [3445 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 05 vom 04.02.1999 Seite 144

    Business Industrie

    "Wir sind die Antwort auf Zara"

    S. Oliver steht für kommerzielle junge Mode und effiziente Logistik. Damit haben es die Rottendorfer auf einen Umsatz von an die 780 Mill. DM gebracht. Seit kurzem drängt der Young-Fashion-Riese nun in neue Gefilde: In den Markt der modernen DOB und HAKA.

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    Grafik/Tabelle
    € 5,75