Arbeitgebermarken brauchen Teamwork

Unternehmensstrategie: Employer Branding professionalisiert sich weiter und wird zum Treiber von Kollaboration. Von Anja Sturm

Employer Branding hat für eine wachsende Zahl von Unternehmen längst nichts mehr mit ein paar originellen „We want you“-Anzeigen und besonders witzigen Social Media Posts zu tun. Im Gegenteil: Die Zunft professionalisiert sich rapide, die Trends im E

KARRIERE AUF DEM WASSER

Komm an Bord!

Über welche innovativen Inhalte und Kanäle lässt sich Arbeiten auf dem Schiff kommunizieren? Kreuzfahrtanbieter sprechen über ihre HR-Strategien, besondere Erfolge und Vorhaben für die Zukunft. Und Mitarbeitende verraten, wie der Job an Bord ihre Persönlichkeit bereichert und die Karriere voranbringt.

[15866 Zeichen]

Das Portal Jobsaufdemschiff.de bietet Bewerbern und Arbeitgebern jetzt noch mehr.

€ 5,75

BORDLEBEN

Was die Crew an Bord erwartet

Damit das Team bestens für den Alltag mit den Passagieren gerüstet ist und sich wohlfühlt, lassen sich die Arbeitgeber auf den Schiffen einiges einfallen. Ein Überblick.

Online-Date für Bewerber

Mit einem neuen Live-Format „Aida Job Date“ möchte Aida Cruises allen Bord-Job-Interessierten die Möglichkeit geben, das Kreuzfahrtunternehmen kennenzulernen. Interessenten können in virtuellen Events Wissenswertes über ihren zukünftigen Beruf erfahr

Kreuzfahrt

Leinen los trotz Corona

Die Kreuzfahrtbranche bewegt sich pandemiebedingt nicht unbedingt in ruhigem Fahrwasser. Mitarbeiter werden trotzdem gesucht – doch längst nicht immer gefunden.

+++ karriere ticker +++

Karriere-Events: Aida Cruises on Tour Wer sich für einen Job an Bord der Aida-Schiffe interessiert, kann bei den Aida Career Events mehr über die Einstiegs- und Karrierechancen bei dem Kreuzfahrt-Unternehmen erfahren. Erste Messetermine für 2020 s

Kurs auf neue Crewmitglieder

Recruiting Die Schiffsbranche wächst und die Reedereien lassen sich bei der Akquise neuer Mitarbeiter einiges einfallen. Weiterbildungsangebote und Benefits sollen diese auch langfristig an Bord halten.

Die Kreuzfahrtbranche boomt weiter: In diesem Jahr fällt nach Angaben des internationalen Kreuzfahrtverbands Clia die magische Marke von weltweit 30 Mio. Passagieren – mehr als 2,2 Mio. kommen allein aus Deutschland. Im jährlichen Schnitt laufen 20 n

Bordjobs im Rampenlicht zu vergeben

Arbeiten auf dem Schiff Aida Cruises sucht Protagonisten für eine Mitarbeiter-Kampagne, die Doku-Serie „Verrückt nach Fluss“ Praktikanten aus der Hotellerie.

Stuttgart. Wer schon immer von einem Job auf Wasser geträumt hat, wird jetzt vielleicht fündig. So sucht Aida Cruises derzeit drei Protagonisten aus den Berufsgruppen Guest Services, Gastronomie sowie Sport & Activities für eine Reality-Doku-Serie, d

14.000 Crewmitglieder gesucht

KREUZFAHRTEN Der Personalbedarf in der Kreuzfahrtbranche wächst. Grund ist die steigende Nachfrage nach Schiffsreisen. 2018 sollen weltweit mehr als 27 Millionen Reisende Urlaub auf See machen.

Reedereien und Werften erleben derzeit einen regelrechten Boom: 17 Neubauten – vom Expeditionsschiff für 100 Passagiere bis hin zum schwimmenden Urlaubsresort für mehr als 5000 Gäste – laufen in diesem Jahr laut Branchenverband Clia vom Stapel. So vi

Jobs mit Aussicht

Food & Beverage Rückenwind für Barkeeper auf Kreuzfahrtschiffen: Wer flott arbeitet und die nötigen Qualifikationen mitbringt, hat an Bord gute Chancen. Kreuzfahrtanbieter greifen gern auf Bewerber aus Deutschland zurück.

Der globale Kreuzfahrtmarkt wächst weiter: 305 Hochseeschiffe mit über 480.000 Betten transportierten im vergangenen Jahr mehr als 2 Mio. Passagiere aus Deutschland. Weitere zwölf Schiffe mit Platz für 28.000 Passagiere laufen in diesem Jahr vom Stap