Hans Beisel ist tot

Ruhig und zurückgezogen lebte Comma-Erfinder Hans Beisel zuletzt in Ratingen bei Düsseldorf. Vor einigen Jahren noch übergab er Filme und Erinnerungen aus seiner Comma-Zeit an das jetzige Team bei S.Oliver. Nun kommt von dort die Meldung, dass Hans B

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Commas Erfinder

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Abgang bei Comma

Francisco Droege, Global Business Director von Comma, hat das Unternehmen verlassen. Der S.Oliver-Konzern bestätigte entsprechende Informationen der TextilWirtschaft. Droege sei in bestem beidseitigen Einvernehmen zum 31. Mai gegangen. Der Produktman

Celebrate 50 Jahre

Commas Erfinder

Hans Beisel ist der Vater von Comma. In der S.Oliver Gruppe kam der ganz große Erfolg.

Zurückgezogen lebt Hans Beisel heute in der Nähe von Düsseldorf. Sicherlich war er einer der prägenden Persönlichkeiten der deutschen Mode. Beisel stammt aus Bad Ems, Jahrgang 1941. Aufgewachsen im Revier. Er hat die Branche von der Pike auf gelernt:

S. Oliver

S.Oliver-Eigentümer Bernd Freier hat sich von seinem einstigen Wunsch-CEO Claus-Dietrich Lahrs getrennt und die Fäden in Rottendorf wieder selbst in die Hand genommen – erst einmal. Der nächste Chef steht schon in den Startlöchern. Wird der Inhaber dem branchenfremden Jürgen Otto freie Hand lassen oder wieder in alte Muster verfallen? Eine Geschichte über einen Unternehmer, der nicht loslassen kann.

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Der Bedeutungsverlust des Wholesale von 2010 bis 2020 (in Mio. Euro) Die CEOs von s.Oliver - Mehr Stores weniger Fläche - Schrumpfkurs

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Stronger together

Comma

Weibliche Vorbilder standen Pate für die neuen Comma- Kampagne „Step up for Yourself“. Gefeiert wurde im Kink in Berlin.

Comma mit neuer Head of Product

Nach dem Weggang von Head of Product Victoria Frye (Seite 68) ist bei Comma Isabelle Desiree Mi-A Ko zur Head of Product für Comma und Comma CI aufgestiegen. Das teilte eine Sprecherin des S.Oliver-Konzerns auf TW-Anfrage mit. Mi-A Ko kommt von Calvi

Bunter werden

Die Modebranche gibt sich gern weltoffen. Diversität ist das neue Buzzword, für die meisten Händler und Hersteller ist Vielfalt selbstverständlich. Im Unternehmen und auf den Laufstegen. Die großen Konzerne stellen Diversity Manager ein und veröffentlichen Inklusions-Berichte. Fairness und Chancengleichheit werden zu entscheidenden Faktoren im Employer Branding. Von der Unisex-Kollektion bis zur Frauen-Quote. Weil es Kunden und Mitarbeiter erwarten, weil gemischte Teams erfolgreicher sind, gerade in Krisenzeiten. Dennoch ist der Gender-Pay-Gap weiter gestiegen und in vielen Führungs-Etagen dominieren noch immer Männer.

Bäumchen wechsel Dich

Diese Woche: Neue Köpfe bei Marc Cain, Gerry Weber, Zero und Esprit, Rekord für Otto.de, Ärger bei H&M

Preview Herbst 2021

Weniger Mainstream, mehr Marke

Modischer, wertiger, klarer: So will Francisco Droege Comma neu aufstellen

Wie einstige Stärken zu Schwächen werden können, hat das Jahr 2020 eindrücklich gezeigt. Denn wenn bestimmte Produktbereiche, allen voran Business und Anlass, schwächeln, sind auch zahlreiche Anbieter, für die diese Segmente seit langem Teil der DNA

Von Pleiten und Profiteuren

Esprit verwirrt, Tom Tailor restrukturiert, Boss konzentriert: Die Woche im Schnelldurchlauf