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    Lebensmittel Zeitung 45 vom 12.11.2021 Seite 18

    Recht & Politik

    HDE warnt vor erneutem Lockdown

    Corona-Testpflicht am Arbeitsplatz wirft Fragen auf – Arbeitgeberverbände fordern Auskunftsrecht und warnen vor Flickenteppich

    Die Ampel-Koalitionäre reagieren mit einen Gesetzentwurf auf die rasant steigenden Corona-Infektionen. Am Arbeitsplatz soll demnach künftig 3G gelten. Hessen, Bayern und Sachsen sind schon einmal vorgeprescht.

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    Lebensmittel Zeitung 42 vom 22.10.2021 Seite 3

    Seite 3

    Nachgefragt

    „Das passt alles nicht zusammen“

    Corona-Regeln

    Gesundheitsschutz folgt unterschiedlichsten Vorgaben. Händler können Kunden kontrollieren, dürfen Mitarbeiter aber nicht nach ihrem Impfstatus fragen.

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    Lebensmittel Zeitung 23 vom 07.06.2013 Seite 010

    Handel

    Kurz notiert

    Hochwasser: Der HDE fordert unbürokratische Hilfe für betroffene Unternehmen. So sollten Steuertermine verlegt, Steuern ausgesetzt und reduziert sowie bei Neuinvestitionen Sonderabschreibungen gewährt werden, so der Verband bei einem Treffen im Bundeswir

    [1785 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 23 vom 07.06.2013 Seite 10

    Handel

    Kurz notiert

    Hochwasser: Der HDE fordert unbürokratische Hilfe für betroffene Unternehmen. So sollten Steuertermine verlegt, Steuern ausgesetzt und reduziert sowie bei Neuinvestitionen Sonderabschreibungen gewährt werden, so der Verband bei einem Treffen im Bunde

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    TextilWirtschaft 3B vom 17.01.2013 Seite 013

    Diese Woche

    Handel kritisiert Gesetz zur Videoüberwachung

    Das neue Gesetz zum Beschäftigtendatenschutz, das noch in diesem Monat vom Bundestag verabschiedet werden soll, stößt in der Branche auf einhellige Kritik. „Der Entwurf ist unnötig und verletzt die Interessen von Arbeitgebern und -nehmern. Er sollte nich

    [2197 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 3B vom 17.01.2013 Seite 13

    Diese Woche

    Handel kritisiert Gesetz zur Videoüberwachung

    Das neue Gesetz zum Beschäftigtendatenschutz, das noch in diesem Monat vom Bundestag verabschiedet werden soll, stößt in der Branche auf einhellige Kritik. „Der Entwurf ist unnötig und verletzt die Interessen von Arbeitgebern und -nehmern. Er sollte

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