Im Gespräch: DEHOGA-Präsident Hessen, Gerald Kink

„Wir haben eine Grauzone beschritten“

Gerald Kink (53) ist Inhaber des Hotels Oranien in Wiesbaden. Außerdem leitet der DEHOGA-Chef in Hessen die Strukturkommission des Bundesverbandes. In der AHGZ beschreibt er seine Aufgabe.

Rasantes Auf und Ab

Die jüngste Bespitzelungsaffäre konterkariert das von Lidl angekündigte Projekt Führungskultur. Wieder einmal. Nach Auffassung von Fachleuten liegt das am "inneren Kern" des Unternehmens. Und am rigiden Geschäftsmodell. Jan Mende und Gerd Hanke

Im Juli 2007 war Lidl-Chef Klaus Gehrig noch voller Zuversicht. "In einem Jahr sind wir sicherlich ein gutes Stück weiter", sagte er mit Blick auf das "Projekt Führungskultur". Sein Vorhaben glich einer Revolution. Jetzt droht es zu scheitern. Die Jahres

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DAS IMAGE VON LIDL IM VERGLEICH

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AGG wirft langsam erste Schatten

Wiesbaden. Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) beschäftigt zunehmend die Gerichte. Das Arbeitsgericht Wiesbaden behandelt derzeit einen Fall mit einer Entschädigungsforderung von 500000 Euro. Eine Frau klagte, weil sie sich aufgrund von Geschlecht

Ladenschluss am Ende

Länder wollen eigene Kompetenz zur Freigabe der Öffnungszeiten

Frankfurt, 23. September. Die Gesetzesinitiative in Sachen Abschaffung der Ladenschlusszeiten an Werktagen durch 10 Bundesländer - federführend ist Baden-Württemberg - hat zu unterschiedlichen Reaktionen der Betroffenen geführt. Am Freitag dieser Woche

Die Union kritisiert Hinhaltetaktik

Clement will Ladenschlusskompetenz-Debatte in Föderalismus-Kommission verlagern - Länder stehen bereit - FDP macht Dampf

Karlsruhe/Berlin, 17. Juni. Bundeswirtschaftsminister Clement hat das Verfassungsgerichts-Urteil zum Ladenschluss ausdrücklich begrüßt. Selbstverständlich werde die Bundesregierung die vom Verfassungsgericht auferlegte Prüfung sorgfältig vornehmen, ob ein

Betriebsrat muss über Kündigungen immer als Gremium entscheiden

Bundesarbeitsgericht: Beschlussfassungsfehler im Anhörungsverfahren für eine Kündigung sind nicht vom Arbeitgeber zu vertreten

Erfurt, 27. Februar. Ein möglicher Fehler des Betriebsrats bei seiner Beschlussfassung im Anhörungsverfahren ist grundsätzlich nicht dem Arbeitgeber zuzurechnen. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht. Die Erfurter Richter des 2. Senats hatten dabei fo

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Die rechtssichere Kündigung Für Personalleiter und Mitarbeiter in Personal- und Rechtsabteilungen sowie für Betriebsräte. Programm: Der Rechtsexperte Dr. Mathias Künreich vermittelt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Formfehler bei Kündigungen zu v

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Effizient und effektiv führen Für Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich einer wachsenden Führungsverantwortung gegenübersehen. Programm: Das zweitägige Training will dazu beitragen, die Teilnehmer zur effizienten Führung zu befähigen. Der Referent

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Personal und Management Euro im Personalwesen Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte der Bereiche Personal- und Sozialwesen, Organisation, EDV und an Euro- Projektleiter. Programm: "Die Bedeutung des Euro für das Personalwesen" zeigt der S