Neuregelung

Arbeitsvertrag bald per E-Mail möglich

Arbeitsverträge können bald auch digital vereinbart werden, etwa durch eine E-Mail. Die Bundesregierung hat sich darauf geeinigt, die Schriftform im Nachweisgesetz durch die Textform zu ersetzen. Eine eigenhändige Unterschrift auf Papier ist dann ni

EU prägt Arbeitsrecht-Agenda

Gleichberechtigung ist einer der Schwerpunkte in Brüssel – Anwältin Claudia Voggenreiter skizziert die nächsten Gesetze

Aus Brüssel kommen immer mehr Impulse für das deutsche Arbeitsrecht. Besser, man kennt als Personaler die Pipeline der anstehenden Verordnungen und Richtlinien.

Neue EU-Vorschriften

Gehaltsstrukturen jetzt anpassen

Frau Voggenreiter, welche arbeitsrechtlichen Themen beschäftigen Ihre Mandanten gerade am meisten? Das Arbeitszeitrecht ist im Moment ein großes Thema: Muss man künftig die gesamte Arbeitszeit erfassen, welche Berufsgruppen sind betroffen? Es basi

Biek plädiert für Zulässigkeit von Werkverträgen in Paketlogistik

Branchenverband argumentiert gegen gesetzliches Verbot von Subunternehmens-Konstruktionen in der Paketzustellung / Von Elena Marcus-Engelhardt

Der Bundesverband Paket und Expresslogistik (Biek), der für DPD, Hermes, GLS, UPS, Go und Nox als Konkurrenz des Marktführers DHL spricht, erklärt „Vertragspartnerschaften“ für unverzichtbar für die Paketbranche. In seinem Plädoyer erklärt der Verband, warum er ein Verbot von Subunternehmens-Konstruktionen für unverhältnismäßig hält.

Heil will Leiharbeit komplett verbieten

Das Bundesarbeitsministerium hat am Montag den Evaluierungsbericht zum Verbot von Werkverträgen und Leiharbeit in der Fleischbranche veröffentlicht. „Ich freue mich, dass das Arbeitsschutzkontrollgesetz Wirkung zeigt“, bilanzierte Minister Hubertus H

Lidl erwartet mehr Präsenz

Schwarz-Gruppe präzisiert Homeoffice-Regel – Arbeitgebermarke bewirbt Flexibilität

Die Schwarz-Gruppe will mehr Mitarbeiter zurück ins Büro holen. Damit beschäftigt sich diese Woche das Topmanagement. Nicht alle Betroffenen sind begeistert.

Whistleblower-Meldestelle

Knapp 550 Hinweise von Hinweisgebern

Seit dem Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes am 2. Juli 2023 bis einschließlich 30. Januar 2024 sind bei der externen Whistleblowing-Meldestelle des Bundesamtes für Justiz 546 Meldungen eingegangen, davon 502 digital, also per E-Mail oder üb

STEUERRECHT

Das ändert sich 2024

Im neuen Jahr müssen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf geänderte Spielregeln in puncto Steuern einstellen.

Mit dem Start des neuen Jahres gelten wieder neue Rahmenbedingungen rund um Steuern und Abgaben. Im Folgenden finden Sie einen Überblick, den die Experten von ETL Adhoga zusammengestellt haben: Anstieg des Mindestlohns Seit dem 1. Januar 2024 g

Was ist neu bei der Lohnabrechnung 2024?

Das Steuerrecht hält alljährlich einige Änderungen bereit. Und so müssen sich Arbeitgeber auch 2024 auf geänderte Spielregeln bei der Auszahlung von Arbeitslöhnen einstellen. Höherer Grundfreibetrag, gestiegene Beitragsbemessungsgrenzen Durch d

EU will strengere Regeln für Lieferdienste

Mit der Platform Work Directive soll europaweit vor allem stärker geregelt werden, wann etwa Fahrer von Lieferdiensten als selbstständig und wann als angestellt gelten – mit den entsprechenden Rechten. Auf einen ersten Entwurf des neuen Gesetzes habe