Sehnsuchtsort Bielefeld

Unter den Arbeitgebern der Food-Industrie glänzt Dr. Oetker in Rankings – Die Leiter People and Culture zum Erfolgsgeheimnis

Dr. Oetker erfreut sich größter Beliebtheit als Arbeitgeber. Das hilft beim Wachsen. Denn in der Pandemie konnte das Unternehmen seine Umsätze kräftig steigern. Wie gelingt der Spagat zwischen Tradition und forciertem Kulturwandel?

„Wir sind kein Filialist“

SinnLeffers-Geschäftsführer Friedrich-Wilhelm Göbel über die Strategie nach der Insolvenz, neue Standorte und eigenständig agierende Modehäuser

Ein Aufenthalt auf der Intensivstation – damit vergleicht Friedrich-Wilhelm Göbel die jüngste Insolvenz von SinnLeffers, die zweite in der Geschichte des Unternehmens. Die Ärzte hätten den Patienten nun soweit wiederhergestellt, dass er alleine laufe

Seidensticker: Entlassungen

Die Seidensticker-Gruppe verlagert die Bereiche Atelier, Musterkleberei und Schnitt in die eigene vietnamesische Produktionsstätte. „Um die Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren, ist es für uns unerlässlich, die Strukturen zu verschlanken“, sagt Gerd Ol

Oetker plant in Wittlich digital

Elektronische Personaleinsatz-Lösung reduziert Kosten

Bielefeld. Die Dr. August Oetker KG hat sich bei der Personalplanung für den Einsatz einer Lösung der Axxom Software AG entschieden. Die Implementierung erfolgt noch in diesem Jahr im Werk Wittlich. Das System soll in Wittlich den Einsatz von bis zu 100

Gesundheitsmanagement lohnt sich

Euroforum: Erhalt der Leistungsfähigkeit - Vorgesetzte bestimmen das Arbeitsklima - Werteorientiertes Personalmanagement

Düsseldorf. Mit der aktuellen Demographie und dem zunehmenden Fachkräftemangel gewinnt der Gesundheitsaspekt an Gewicht. Es gilt, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter möglichst über deren gesamte Erwerbsbiographie zu erhalten. "Bildung und Gesundheit s

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Praxis des Bildungscontrollings Für Personalleiter sowie Führungskräfte und Fachspezialisten aus den Bereichen Personalentwicklung und -controlling. Programm: Im Rahmen der Fachtagung werden vier zentrale Messebenen des Bildungscontrollings vorgestellt u

Oetker sät und erntet

Markenartikler setzt bei der Personalentwicklung auf Qualität

Bielefeld, 6. November. Dr. Oetker ist ein begehrter Arbeitgeber: Gutes Arbeitsklima, berufliche Perspektiven und Marktführer in zahlreichen Sortimenten. Zudem lockt die zunehmend internationale Orientierung mehr und mehr Bewerber auf den Plan. Bei der Pe

SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Der Umgang mit schwierigen Zeitgenossen Für Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Bereichen. Programm: Die Teilnehmer lernen unter anderem die sieben häufigsten Problem-Charaktere kennen und deren Taktiken zu durchschauen. Sie erhalten Strategie-Hi

AVA will personalpolitische Maßstäbe setzen

Von der Mitarbeiter-Qualifikation und Förderung bis zur Altersvorsorge/ Von Heike Balzer-Drohner

Frankfurt, 6. Juni. Seit Arbeitsantritt von Personalvorstand Dr. Hubert Metz im Januar diesen Jahres, weht ein neuer Wind in der Personalpolitik der AVA AG, Bielefeld: Metz hat sich Förderung und Qualifizierung der Mitarbeiter, neue Arbeitszeitmodelle und

Was bringt 2002?

Nachgefragt Wo sehen Sie für den Handel Chancen zur Produktivitätssteigerung? Dr. Antonella Mei-Pochtler, The Boston Consulting Group, München: Ich sehe zwei große Ansatzpunkte: Zum einen die Konzentration auf die wertvollsten Kunden durch entsprech

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Perspektiven 2002: Kann nur besser werden - Wie sehen Ihre Erwartungen für das Jahr 2002 in folgenden Punkten aus?

Sparneigung steigt - Zustimmung zu den Aussagen:

Feilschen muss nicht sein - Zustimmung zur Aussage: "Seit dem Fall des Rabattgesetzes habe ich beim Kleidungskauf schon öfter mal Rabatte ausgehandelt."

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