Köder für Könner

Die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter ist die Kür für jeden Personalstrategen. Besonders Spezialisten und Spitzenkräfte sind rar gesät.

Hilfestellung zum Erfolg

Personalentwicklung stand lange Zeit nicht auf der Agenda von Führungskräften. Mittlerweile ist sie Chefsache. Denn in leistungsfähigen, gezielt geförderten Mitarbeitern steckt enormes Potenzial. Und das entscheidet letztlich über die langfristige Firmenperformance.

Führung Informations- und Führungsdefizite in der Krise lähmen das für Agenturen elementare kreative Potenzial

Angst blockiert kreativen Output

Die Geschäftsführerin des Beratungsunternehmens Janus, Martina Goldhorn, über Führung in der Krise.

HORIZONT: Die Kommunikationsbranche steckt in der Krise. Was bedeutet das im unternehmerischen Alltag? Martina Goldhorn: Wahrgenommen wird eine Krise in der Regel als Schieflage, die Führungskräften plötzlich einen enormen zusätzlichen Energieaufwand ab

Führen zwischen den Mühlsteinen vermeiden

Mitarbeiter-Evaluierung: Durch Interviews lassen sich Stärken und Schwächen erkennen und individuelle Lernwege festlegen

Frankfurt, 6. März. Im mittleren Management ist die Kontrolle der Führungsqualität ein besonders heikler Bereich. Sie ist dennoch für eine optimale Stellenbesetzung notwendig. Druck von allen Seiten - ein Phänomen, das Mitarbeiter im mittleren Managemen

MOTIVATION Wege aus dem Teufelskreis / Eine Woche Auszeit liefert Klarheit über den eigenen Ressourcenhaushalt

Auf hoher See ins Gleichgewicht

Dauerstress mindert die Leistung. Langfristiger Erfolg bedarf der Balance von Arbeit und Leben.

Frankfurt / Wer mit 16 Jahren anfängt täglich acht Stunden zu arbeiten, hat bei einer Fünf-Tage-Woche und vier Wochen Urlaub im Jahr 86240 Arbeitsstunden geleistet bevor er mit 65 in den Ruhestand geht, so die nüchterne Bilanz der Statistiker. Bei Jobs im

Arbeitszeugnisse

Zwischen Wahrheit und Wohlwollen

Selbst wenn ein Arbeits- verhältnis in Einvernehmen endet, sorgt das abschließende Zeugnis oft für Unbehagen. Im Dickicht sprachlicher Stilblüten gibt es eine Menge Fallen zu umgehen.

Weiterbildung im Handel

Lotsen im Weiterbildungsstrom

Bei Volkswagen kümmert sich eine eigene Coachinggesellschaft um die Entwicklung des Managements.

Freiplatzaktion

Pragmatisches Planen für den Mittelstand

Die strategische Unternehmensplanung kommt im Mittelstand leicht zu kurz. Erfahrungen und Einsichten aus dem Seminar "Planungstage für Unternehmer" - unserer Freiplatzaktion.

Freiplatz-Aktion

Weg von der grauen Theorie

Wenn es um Führung geht, sind Pferde ideale Sparringpartner. Erfahrungen und Einsichten aus dem Seminar "Führung und Persönlichkeit" - unserer Freiplatzaktion.

Weiterbildung im Handel

Auf neuem Kurs in die Zukunft

Der Restrukturierungsprozess bei C&A ist abgeschlossen. Mit einem Bündel von Programmen will die Personalentwicklung nun die Mitarbeiter zur neuen Kultur begleiten.