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HORIZONTmagazin HORIZONT Award vom 21.10.2021 Seite 47

HORIZONT Award Magazin 2021

Das Rad zurückdrehen

Karl-Heinz Rummenigge warnte beim HORIZONT Kongress vor wirtschaftlichen Eskapaden im Profifußball

Sportlicher Erfolg, aber seriös und solide finanziert: Diese Maxime hat Karl-Heinz Rummenigge als Vorstandsvorsitzender der FC Bayern München AG stets gepredigt. Dass die finanziellen Kapriolen bei anderen Top-Clubs immer absurder werden, bereitet ih

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Lebensmittel Zeitung 43 vom 26.10.2018 Seite 44

Management und Karriere

Generation Y liebt Transparenz

Offene Kommunikation bei Bezahlung, Einstellungs- und Beförderungskriterien gefordert – Hohe Wechselbereitschaft

Frankfurt. Einen ganzen Kongresstag widmete Kienbaum jüngst dem Thema Transparenz. Zu Recht. Denn öffentliche Gehalts- und Arbeitgeberbewertungsplattformen, der allgemeine Hierarchieabbau, aber auch der Wunsch der Generation Y nach Teilhabe bringen Herrschaftswissen zu Fall.

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 32 vom 12.08.2017 Seite 1

Seite 1

NGG sieht Personalnot in Frankfurts Hotels

Frankfurt/M. Kurz vor den Tarifverhandlungen für das hessische Gastgewerbe hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vor einem massiven Personalmangel in Frankfurts Hotellerie gewarnt. Die Gewerkschaft sieht mehr als 1200 offene Stellen i

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 32 vom 12.08.2017 Seite 8

Meinung

Personalnot in den Metropolen

Ein ganz neues Denken ist nötig

In Deutschlands Großstädten boomen derzeit Hotellerie und Gastronomie. Viele neue Hotels entstehen, auch neue Gastronomiebetriebe – oft Systemer – gehen in den Innenstädten neu an den Start. Das Gastgewerbe in den Metropolen ist eine dynamische, wach

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 3 vom 21.01.2017 Seite 1,3

Seite 1

Fremdfirmen gut prüfen

Ausbeutung von Putzkräften Über Verträge können sich Betriebe zwar rechtlich absichern. Bei Fehlverhalten des Dienstleisters stehen die Hotels jedoch mit am Pranger.

Frankfurt/Mainz. In Hotels der Deutschen Hospitality und bei Hilton soll über eine Reinigungsfirma beschäftigtes Putzpersonal ausgebeutet und unter Mindestlohn bezahlt worden sein. Die Reinigungskräfte – dabei handelt es sich um Flüchtlinge aus Afgha

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Horizont 33 vom 18.08.2016 Seite 6

Agenda

Dickstes Plus für die Chefs

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen weiter

Berufserfahrene, promovierte Führungskräfte in Großstädten verdienen im Marketing und Vertrieb am besten. Insgesamt steigen die Saläre aber auf allen Hierarchiestufen – das Gehaltsplus beträgt durchschnittlich 2,6 Prozent. Das ist das Ergebnis der Ve

[1958 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 18 vom 05.05.2016 Seite 22

Business TW Young Professionals' Day 2016

Die Personaler

Mit Wissen zum Erfolg

YPD 2016: Von Workshop und Networking

Wer Karriere machen will, braucht mehr als Chancen. Ein erstes Bewerbungsgespräch verläuft in der Regel nur dann mit Erfolg, wenn der Bewerber vorher weiß, worauf es dem Unternehmen ankommt. Auch die erste Gehaltsverhandlung erzielt mehr Wirkung, wen

[2638 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 41 vom 08.10.2015 Seite 16,17

Business

Die Alleskönner vom POS

Das stationäre Geschäft mit Mode wird digitaler. Damit müssen auch die Verkäufer Schritt halten. Aus dem Modeberater von einst sollte ein multifunktionaler Markenbotschafter werden.

[5508 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 32 vom 06.08.2015 Seite 38

Business Karriere

Handeln lohnt sich für Manager

Kaufmännische Führungskräfte verdienen im Handel überdurchschnittlich, zeigt eine Studie

Der Handel gilt nach wie vor als Geringverdiener-Branche. Eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum kommt zu einem anderen Ergebnis: Demnach werden kaufmännische Führungskräfte im Handel im Vergleich zu anderen Branchen nicht nur überdu

[2416 Zeichen] Tooltip
Handel weit vorne - Durchschnittl. Gesamtdirektvergütung von kaufm. Führungskräften
€ 5,75

TextilWirtschaft 25 vom 18.06.2015 Seite 42

Business Karriere

„Geld ist nur ein Teil“

Personalberater Einar Leichsenring über die Frage: „Was macht den Wert eines Jobs aus?“

Das Gehalt ist nicht nur für Berufseinsteiger ein komplexes Thema. Doch gerade ihnen fällt es oft schwer, ihre Vorstellungen gegenüber Arbeitgebern selbstbewusst zu artikulieren. Zum Beispiel, weil es ihnen an Daten fehlt. Oder an Know-how, wie man G

[2236 Zeichen] € 5,75

 
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