Das Alter ist kein Kriterium

GWA setzt den demographischen Wandel auf die Agenda / Viele Agenturen sehen noch keinen Handlungsbedarf

Deutschland altert. Das Dauerthema der Sozialpolitiker haben Werber längst entdeckt - wenn es um die Zielgruppen von 50 und älter geht. Aber nicht nur die Adressaten von Kampagnen kommen in die Jahre, auch deren Macher werden älter, allem jugendlichen Kl

Galeria

Die Highlights der Woche fordern ein Herz für Tiere, präsentieren eine werbewirksame Collage aus buntem Herbstlaub, zeigen viel nackte Haut und ermahnen Hundebesitzer zur Sauberkeit.

WETTBEWERBE Nachwuchs-Awards als Karriere-Beschleuniger: Lucky Strike Junior Designer und Dorland

Grünes Licht für junge Talente

Junioren-Wettbewerbe sind für alle gut: Für das Image der Stifter und den Karrierestart der Sieger.

Frankfurt / Gesellschaftliche Themen bestimmen in diesem Jahr die Diplomarbeiten, die mit dem Lucky Strike Junior Designer Award ausgezeichnet wurden. Im Mittelpunkt standen Lösungsvorschläge für die Stadt des 21. Jahrhunderts. Für die Neugestaltung einer

COA Kongress Die Convention of Advertising hat sich von der Kontaktmesse zur Rekruiting-Veranstaltung entwickelt

Werbung lockt - aber nicht allein

Kongress für den Werbenachwuchs in Düsseldorf ist im achten Jahr zur festen Größe geworden.

Düsseldorf / Für den Rekord der Convention of Advertising (COA) sorgten in diesem Jahr nicht die Kongressbesucher, sondern die Aussteller. Rund 28 Agenturen präsentierten sich am vergangenen Freitag und Samstag im Düsseldorfer Congress-Center Süd den Stud

Wenn St. Werbus zu Weihnachten austeilt

Zeit der Besinnung: Manche Agenturen denken an ihre Mitarbeiter und veranstalten eine Riesenparty / Andere spenden Geld an karitative Einrichtungen

FRANKFURT Weihnachten ist weniger denn je das Fest der Liebe, sondern zunehmend das Fest der Geschenke. Das gilt im Privatleben ebenso wie in der Geschäftswelt. Agenturen nutzen diese Zeit, um sich bei ihren Mitarbeitern und Kunden zu bedanken. Einige spa

Vom Texter-Mythos verabschieden

Mangel an guten Textern ungebrochen / Mehr Engagement aus Agenturen gefordert / Texterschmiede startet mit Ausbildung

Frankfurt Superkreative Talente sind in der Werbebranche seit eh und je ein rares Gut. Vor allem auf der Suche nach guten Textern raufen sich so manche Personalverantwortlichen die Haare. Mit wachsendem Agenturaufgebot wird der Personalmarkt hier immer en

Welchen Stellenwert hat eine Veranstaltung wie der Berliner Werbekongreß im Rahmen Ihrer Maßnahmen zur Nachwuchsrekrutierung ? Birgit Hoock, Personalleiterin, Serviceplan, München: Hier muß man einfach dabei sein. Einerseits aus Rekrutierungssicht und a

Kreative bleiben lieber unter sich

Bewerber aus Marketing-Agenturen haben in den Kreativhochburgen geringere Chancen / Der Grund: falscher Background

FRANKFURT Kreativagenturen wie KNSK, Springer & Jacoby und Jung v. Matt bleiben bei der Auswahl ihrer Kreativen lieber unter sich. Das zumindest sagen Bewerber aus marketingorientierten Agenturen, die dort nicht landen konnten. Vor allem berufserfahrene B

Meetings: Kurz, knapp, präzise

Wie Werber und Marketingmanager das Montagsmeeting gestalten / Effektive Kommunikation statt Laberstunde gefordert

FRANKFURT Montag morgen, gleich nach der Rush-hour, folgt die Meeting- hour. In den Büros des ganzen Landes sitzen drei oder mehr Manager zusammen und reden, planen und diskutieren. Meetings - oft als Störfälle empfunden, die von der operativen Arbeit abh

Personalien

Unternehmen Dr. Michael Schädlich, 42, bislang bei der Digital Equipment GmbH tätig, hat als Mitglied der Geschäftsleitung der Krone AG, Berlin, den Bereich Zentrales Marketing und Unternehmensplanung übernommen. Christian Stevens, 46, wird neuer Geschäft