Recruiting-Umfrage – jetzt mitmachen!

Ausbilder und Azubis aufgepasst: Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ geht in die nächste Runde: Die Online-Befragung 2022 dreht sich um Themen wie die Zukunftsfähigkeit der dualen Ausbildung, Akademisierungswelle, Ausbildung in der Coronakrise, Recr

Studie

Lieber live statt Video-Call

Azubi-Recruiting und Ausbildung in der Coronakrise – darum ging es in der diesjährigen Online-Umfrage zu den Azubi-Recruiting Trends 2021, die von der ahgz als Medienpartner begleitet wird. Wie ist es Bewerbern, Azubis und Unternehmen ergangen, welchen Einfluss hat Corona auf die Lehrstellensuche und welche Veränderungen sind die Folge. Wir stellen sechs Ergebnisse vor.

Kein Recruiting über WhatsApp

Studie Mehr Infos zu beruflichen Möglichkeiten und eine Kommunikation fernab von Social Media haben für Azubi-Bewerber Priorität. Zu dem Ergebnis kommt die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2018“.

Solingen. Die Rufe über den „Azubi-Mangel“ – sie sind im Gastgewerbe zu hören, aber auch branchenübergreifend. Dennoch richten Ausbildungsbetriebe in Stellenanzeigen und Bewerbungsgesprächen das Augenmerk vor allem auf die „Auswahl“, anstatt den Bewe

Gehalt und Wertschätzung zählen

Studie Personaldienstleister Manpower Group hat die Deutschen zu ihren Karrierezielen befragt. Aufstiegschancen sind weniger wichtig.

Eschborn. Die Deutschen machen ihren Job vorwiegend des Geldes wegen, Beförderungen oder Wissenszuwachs streben sie seltener an als zuvor. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Karriereziele 2018“ der Manpower Group. Befragt wurden 1022 Bundesbürge

Anreger des Monats

Das gehört auf die HR-Agenda 2016

Demografie, Digitalisierung, Wertewandel – nach Einschätzung der Manpower- Group-Studie „Arbeitswelt der Zukunft“ stehen Personalverantwortlichen und HR-Profis turbulente Zeiten bevor. Vor diesen ist auch die Hotellerie nicht gefeit. Doch wie die Stu

KOMPAKT

Top-Job-Arbeitgeber 2015 Die besten Arbeitgeber des Mittelstands 2015 wurden beim Deutschen Mittelstands-Summit im Colosseum-Theater in Essen ausgezeichnet. Das „Top Job“-Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit erhielten die Welcome Hotel

Treffpunkt ITB Berlin

KOMPAKT

Wellness mit mehr Profil Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Positionierung als Arbeitgebermarke stehen 2013 im Fokus der Wellness-Hotels & Resorts Deutschland (WHD). Die Kooperation bietet in ihren Häusern Seminare zu Präventions- und B

Treffpunkt ITB Berlin

KOMPAKT

Wellness mit mehr Profil Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Positionierung als Arbeitgebermarke stehen 2013 im Fokus der Wellness-Hotels & Resorts Deutschland (WHD). Die Kooperation bietet in ihren Häusern Seminare zu Präventions- u